作者：陈春秋

　　11月21日，在淮北矿业公示的《人才科技工作先进单位、优秀人才、科学技术奖、专利奖、标准奖、管理创新成果奖评选结果》与《淮北矿业第九届职工“五小”实用技术获奖成果》中，华塑股份硕果累累：淮北矿业人才科技工作先进单位，淮北矿业领军人才，拔尖人才，科学技术奖、专利奖、标准奖、管理创新成果奖50项；职工“五小”实用技术获奖成果19项。
　　与过去不同的是，在《人才科技工作先进单位、优秀人才、科学技术奖、专利奖、标准奖、管理创新成果奖》评选中，华塑股份同时荣获淮北矿业人才科技工作先进单位、淮北矿业领军人才（公司副总经理马进平）、淮北矿业拔尖人才（副总工程师兼生产管理部部长、技术中心第一副主任、徐州分公司经理李毅）三项“大奖”，刷新了华塑股份组建以来获奖项最多、“含金量”最高的记录，在公司推进高质量发展进程中书写了浓墨重彩的一笔。
　　华塑股份坚持“人才强企、科技兴企”发展战略，把技术创新作为立身之本，先后获得国家级高新技术企业称号，在第九届全国化工联合会上企业管理创新成果二等奖，取得12项发明专利，17项实用新型专利，2项省级科技成果，1个省级自主创新项目，建立了省级院士工作站、徐州化工工程设计院和安徽省氯碱化工工程技术研究中心等，为公司发展奠定了科技人才基础。