作者：郑洪光

　　“38件脏衣服已收。”7月6日早晨7时22分，淮北矿业集团信湖矿洗衣房女工张香梅在职工澡堂旁的近200平米放衣间内，一边收取着下井职工夜间放置在各自换衣箱内的脏衣服，一边打开手机中的洗衣微信群，发出了如上信息。
　　“建立洗衣微信群太好了，大大方便了上夜班的职工。”该矿通防事业部职工贾本华说。
　　该矿洗衣房每班只有2名洗衣工，却担负着本矿和外围队伍共计900多名下井人员工作服的洗涤任务。“虽然人员少，但服务质量必须优良。”该矿后勤服务中心副经理孙茂兵说，通过动脑筋，征求职工意见，后勤服务中心建立了洗衣群，为每一名下井人员配备了换衣箱，职工晚7时至第二天早晨7时需洗脏衣服时，把脏衣服放在换衣箱内，在洗衣群内发条信息，上白天班的洗衣女工就会第一时间完成脏衣服收取、洗涤任务，然后把干净的工作服放回职工的换衣箱内，不耽误职工下一班使用。
　　“我们班职工升井时已是夜里很晚了，曾经到食堂炒菜烧菜耽误不少时间才能休息”该矿掘进事业部职工田友坤说。在矿‘两堂一舍’听证会上，他提出的设立井下订餐电话建议很快被矿上采纳。现在在井下打个订餐电话，升井后就可以吃上热气腾腾的饭菜，节省一线职工不少时间。
　　“晚上7点半，不在岗的女工可以到‘阳光家园’练瑜伽、健美操，跳广场舞。矿上为让女职工生活得更加丰富多彩，花了不少的心思。”该矿机电管理部女工吴翠说。今年5月份以来，该矿党群工作部从涡阳县城先后请来了瑜伽、健美操、广场舞等教练，手把手向女工传授技艺。7月1日的庆“七一”晚会上，女工们为全矿献上的歌伴舞《映山红》获得了一片喝彩。
　　信湖矿从小处着手做好了服务职工的大文章。通过加强“两堂一舍”工作，保证了职工吃得放心、洗得舒心、睡得安心；通过创建职工书屋、阳光家园等活动场所，完善塑胶跑道、篮球场、乒乓球馆、健身器材等文体设施，丰富加了职工的业余文化生活；通过构建扶贫送温暖、结对帮扶、大病救助、职工互助保障等帮扶机制，纾解了职工家庭的后顾之忧。
　　“信湖矿是一个正在建设的新型矿井，职工都是从集团公司各个矿调入分流进来的，离家远，大都是两地分离。矿党政始终从关爱、关心职工入手，从一点一滴抓起，不断提升职工的幸福指数，让职工有存在感、获得感。”该矿党委书记吴志刚说。