“封闭式管理”是复产复工企业打赢疫情防控阻击战最有效的抓手，是确保成功复产复工的关键一着！为切实抓好复工复产疫情防控工作，五沟矿深入贯彻落实党中央、省委、省国姿委、的部署，严格按照集团公司党委提出的“管好人、做好事、造声势”的工作安排，带领全矿职工在抗击疫情和安全生产中严防死守。全矿动员、全员行动，推进实施全方位、全过程的“封闭式管理”，坚决打赢新冠肺炎疫情防控和安全生产两场硬仗，确保实现“双胜利”。

 

　　该矿第一时间喊出“不封闭管理，就封闭矿井”的思想，从思想上拧紧抗“疫”决心。

　　组织保障有力。建立了各级疫情防控组织机构，成立了矿新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组，建立了综合协调组、物资保障组、宣传工作组、复工复产组、矿区防控组、志愿服务组、执纪监督组共7个工作组，抽调人员成立了疫情防控工作专班，明确了工作职责和责任人员，完善了工作机制，确保各项工作推进有力、落实到位。

　　明晰责任体系，明确党支部书记为第一责任人和联系人，制定下发了《五沟煤矿新冠肺炎疫情防控期间领导干部包保责任制实施方案》，全面压实工作责任，要求矿班子成员、各专业副总全部包保到单位、个人，从思想上高度重视，强化政治意识，提升政治站位，积极行动，带头示范，亲自负责，严格落实“一岗双责”责任，在抓好安全生产的同时，切实抓好分管单位的疫情防控工作，各单位副科级以上管理人员分工包保，制定包保明细表，精确到每一名职工，并建立了首问负责制，出了问题，首先问责分管领导，构建下级对上级、科区对包保领导负责的工作机制，确保包保责任落实到位。机制运行有效。

　　完善制度体系，举措详实科学，先后制定出台，疫情防控、复工复产、人员登记、人员摸排、人员返岗、食宿管理等预案、制度12项次，有针对性地，根据不同时期、需要又4次调整相关工作预案。同时，建立了涉及返岗预案、进矿须知、安全生产、浴池食堂宿舍管理、宣传引导、科普健康防御知识等矿井内部管理相关制度要求近200项内容，真正成为做好疫情防护，确保复工复产的刚性制度。

人员管控要到位

　　人员管理关乎抗疫成败，至关重要。该矿超前思考，提前谋划，千方百计确保人员管控到位。人员管理上，精准施策，充分结合《五沟煤矿新冠肺炎疫情防控期间领导干部包保责任制实施方案》，严格落实包保责任，做实做细网格化管理。

　　精准摸排，对返岗人员，按照返岗时间，认真做好人员的摸排登记，返岗前把人员的身体健康、家庭成员信息、活动轨迹认真摸排掌握，建立职工防疫档案。建立单位全员职工“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理，确保信息真实准确。精准范围，对所有返岗及离矿职工进行全流程、全覆盖、地毯式、无遗漏的摸排，做到精准到单位、精准到个人、精准到行程。

　　精细落实，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触疫区或感染人员，全面排查职工居住社区（小区）、街道、乡村是否存在确诊病例等情况。封闭式管理期间，任何人没有按照程序申报，无矿主要领导签字不得离矿，严格做到只出不进。复工复产后，先后有1300多人陆续到矿，全部签订了《五沟煤矿复工复产职工返矿返岗承诺书》，对近期个人及家庭成员行动轨迹、接触人员、健康状况等进行真实详细报告，并作出承诺。

　　空间管理上，按照矿区共广场所、职工食堂、职工宿舍、职工浴池、单位办公场所，划定重点区域、重点环节。公共场所，由武装保卫人员，采取24小时轮流值班、巡逻，实时监控人员是否按照规定佩戴口罩，由专班人员定时抽查公共卫生区域的消毒、卫生、保洁情况。

　　在食堂管理上，实施排队间隔1米线、一人一桌一个方向就餐等管理措施，并要求机关人员一律自带餐具回宿舍就餐。在浴池管理上，禁止池浴，淋浴人员数量、洗浴时间严格控制在规定范围之内，做到先脱衣服后摘口罩。在宿舍管理上，严禁串门、聚餐，矿上统一发放消毒药品、洗手液，按照“谁居住，谁保洁”的办法，后勤部严格检查，提醒职工保持个人卫生。

　　单位办公场所管理上，按照三包原则，每天进行了日保洁、日消毒。时间管理上，从2月9日上午开始，加强南门岗的人力、警力监管，对返岗人员进行严格的体温检测、个人消毒，按照排查的可以返岗人员信息，逐一排查，不在名单之例的一律不准进矿。矿安监处，根据生产一二线的工作时间，调整上下班时间，真正做到了错峰上下班。对食堂就餐时间进行了严格规定，要求区队统一时间就餐，在保证生产单位职工就餐时间的同时，尽量减少了食堂同一时段就餐人数。

宣传教育到位

　　疫情防控打响之初，该矿及时向全矿党员干部、职工家属发出倡议书，号召全体干群职工家属立即行动、自我防范。共召开了13次疫情防控工作专题会议，认真传达贯彻落实上级文件、通知精神。

　　结合实际，制定了复工复产防控冠状病毒疫情及安全生产管理、应急处置等预案。各单位利用微信群等多种渠道宣传集团公司、矿复工复产准备及矿区疫情防控工作管理方案等相关文件制度精神。

　　在微信公众号、网站设立了防疫专栏，及时发布中央、省、集团公司重要政策文件会议精神和矿相关工作情况，以及防疫科普知识等，在矿微信工作群等及时推送相关政策、文件，微信公众号推送各类信息80多条，在矿内网发布各位新闻60多条，专栏发布各类信息70多条，报送集团公司各类新闻、消息30余条，并在矿区制作了疫情防控宣传牌板10多块、悬挂了防疫标语110多条，在重要场所醒目位置张贴了佩戴口罩提示牌40多块，录制了防疫提醒广播，在视觉、听觉、感觉上形成冲击力，营造浓厚氛围。

　　制作了《五沟煤矿疫情防控行为指南》近2000份，发放给每一名职工，引导提醒职工积极做好防疫工作。并明确各基层党支部书记为宣传教育第一责任人，全面做好各自职工的宣传教育与引导示范，规范职工自我防范，自我约束，遵纪守法。

责任落实到位

　　压实责任，全矿上下进一步提高政治站位，把疫情防控工作作为当前最重要的政治任务。明确了从矿领导、到科区长的主要职责，下发了管理人员包保制，全矿各级管理人员人人有责任、事事有分工。

　　对划定的组织、宣传、专班、后勤等12个职能监管部门，进一步明确责任范围和责任分工，有序推进各项工作。旗帜引领，各党支部切实履行主体责任，牢固树立全局观念，坚决服从矿党委统一指挥，充分发挥单位领导班子以上率下的示范性，充分激发党员干部迎难而上的战斗性，充分调动职工群众群防群治的自觉性，充分汇聚矿井各方群策群力的积极性，进一步凝聚起敢打必胜的坚定信心。

　　严肃问责，封闭性式管理期间，对工作不力，执行不到位的人与事，坚决从严从快从重通报问责。根据相关规定，通报问责了一些单位和个人。对工人宿舍内多人聊天、聚集现象的人与事，进行了处理通报问责。要求，全矿上下引以为戒，立即行动，积极工作，迅速转变工作作风、充分调动工作能动性，提高站位，高度重视，全力以赴把我矿疫情防控和安全生产工作落到实处。

联防联控到位

　　全矿上下形成了，矿长、书记亲自抓，亲自管，专班统筹指挥协调、联能部门沉到基层，固化堡垒作用、党员包保群众、团员青年志愿服务的一体化、网格化的联防联控管理体系。

　　全矿300多名在职党员，主动作为，包安全、包卫生、包宿舍、包生活，做到监督有方向，关心有内容。矿团委组织20多名志愿者，积极奋战在井口、食堂、浴池等关键场所，监督提醒职工遵章守纪，严格按照规定要求规范个人言行，义不容辞地为疫情防控贡献力量。

　　人文关怀到位。在严管理、强监督、强问责的基础上，充分考虑职工的思想稳定、个人需求，关心职工，解疑释惑。分管领导、科区负责人每天深入职工宿舍走访，了解职工情况，开展谈心谈话。进一步加强食堂管理，合理搭配菜品，努力提高饭菜质量，增设少数民族吃饭窗口，满足个性需要。

　　全面加强和提高物资储备和调度，确保口罩、手套、消毒液、洗手液发放到位，真正做好个人防护。全矿共发放口罩10203个，酒精1205斤，84消毒液750斤，免洗消毒酒精42瓶，喷壶68个，手套1740个，防护服10套，防护帽50顶。积极做好职工日常就诊工作，与医院协调在设立了临时诊所，保证职工在不出矿的情况下，满足就诊需要。同时，对有感冒等症状的职工严格检查，隔离观察，第一时间确诊情况，减少职工恐慌，保证矿区稳定。