新冠肺炎疫情防控工作开展以来，在皖北煤电集团公司党委的坚强领导下党群部门，立足岗位职责、聚焦主业主责，自觉投入战“疫”，把工作做实、做细、做全，从七个维度筑牢起疫情防控的铜墙铁壁。

办公室：支撑起疫情防控的工作高度

　　办公室积极发挥“总参谋部”“总后勤部”作用，紧紧围绕疫情防控和企业发展两个大局，全面突显“工作质量”和“工作效率”两个关键，以最快的速度、最务实的行动、最扎实的作风，高效落实集团公司党委相关部署，主动沟通协调政府部门，全力争取相关支持，积极收集疫情信息，汇总分析工作情况，为集团公司科学决策提供了有力、详实的依据。

　　与此同时，根据集团公司领导的安排部署，牵头起草印发《关于成立新型冠状病毒感染的肺炎防控工作领导小组的通知》《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》《关于进一步应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情保障电煤供应的通知》《集团公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控操作指南》《关于矿厂实施封闭式管理的指导意见》等16个文件，组织开展各类疫情防控工作会议、调研活动等20场次，并统筹做好集团公司疫情防控和复工复产综合部署、运行机制、信息沟通、后勤保障等工作。

组织部：彰显好疫情防控的组织态度

　　为强化疫情防控期间的内部信息交流，为集团公司疫情防控和复产复工工作提供决策参考。自2月3日起，组织部面向副处级以上领导干部负责编发疫情防控工作简报，每日及时发布国家、省委、省国资委及其它权威媒体发布的有关疫情防控政策、文件、领导讲话，通报有关疫情信息、安全生产、重点工作及基层动态等，开辟战疫故事专栏，大力宣传在疫情防控工作中涌现出的先进典型和先进事迹。截至2月21日，共组织编印简报16期。树立了鲜明的政治导向，很好的发挥了把关定向的作用。

　　为积极发动组织教育引导广大党员干部和企业各级党组织在抗击疫情中发挥好政治核心战斗堡垒和先锋模范作用，集团公司组织部及时向全体党员干部发出倡议书。强调要在抗击新冠肺炎疫情的斗争中去鉴别和锻炼干部，把广大党员干部在抗击疫情的表现作为磨刀石和试金石，大胆提拔使用在抗击疫情斗争中表现突出的党员干部。

　　为给基层各单位抗击新冠肺炎疫情提供强有力的资金保障，组织部紧急划拨党费55万元(含省国资委划拨党费15万元)，作为专项资金支持集团公司各基层单位开展疫情防控工作，主要用于支持基层党组织开展疫情防控工作，包括购买疫情防控有关药品、物资等；慰问战斗在疫情防控斗争第一线的医务工作者和基层党员干部；补助因患新型冠状病毒感染的肺炎而遇到生活困难的党员、群众。

宣传部：营造好疫情防控的氛围热度

　　防控战“疫”打响以来，宣传部把疫情防控和复产复工宣传作为当前首要政治任务，强化责任担当，重点做好权威信息发布、疫情防控知识普及、对内对外宣传、典型人物事迹报道等工作。融媒体中心各媒体平台全力运转，融合发声，唱响了疫情防控的铿锵战歌。

　　“上班戴口罩、下班不聚集、请您勤洗手”……连日来，各矿区广泛发动广播喇叭，循环播放疫情防控科普知识、防范措施，多角度、全天候宣传中央、省、市及集团公司抗击疫情的最新情况和指示指令，做到宣传全覆盖、无死角，让“小喇叭”发挥“大作用”。“握手皖煤”微信公众号、网站、电视等媒体平台利用传播速度快、宣传面广的特点，每天更新疫情防控的最新资讯。截至目前，宣传部融媒体中心各媒体平台累计发稿105篇，其中原创80篇，转载15篇。

　　面对严峻复杂的疫情防控形势，各级宣传部门工作人员迅速进入“战时”状态，每天奔赴基层一线，用镜头记录集团公司广大党员干部奋战一线抗击疫情的动人场面，记录广大干部职工团结一心、众志成城坚决打赢疫情防控阻击战的感人瞬间，深入宣传报道典型做法，凝聚士气，先后采制了《白衣战士逆向而行战“疫”一线党旗红》《奋战“疫”线党员在前》、《战“疫”日志》等稿件80余篇。全面展示集团公司联防联控、共战疫情的有力举措。同时，积极拟定接地气、职工易接受的防控知识口号发放给基层单位，制作悬挂各类宣传条幅，印发倡议书，全力营造浓厚的万众一心、众志成城防控疫情的良好舆论氛围。

　　在疫情防控对外推介宣传方面，多点发布，多元传播，力度空前，先后在新华网、人民网、安徽日报等主流媒体刊播《皖北煤电：千方百计采购医疗物品支持疫情防控工作》《皖北煤电集团统筹抓好疫情防控安全生产》《皖北煤电：竭尽非常之力，迎战非常之疫》等报道80余条，集中展示展现了皖北煤电集团抗“疫”的必胜决心。

纪委：把控好疫情防控的执纪力度

　　疫情当头，纪委分级分层压实监督责任，第一时间研究制定《关于强化履职尽责坚决打赢疫情防控阻击战的通知》，做到“疫情防控工作部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”，以监督实效保障集团疫情防控工作高效顺畅开展。集团各级纪检监察组织立足职责定位，开展专项监督，确保疫情防控工作科学有序。

　　任楼煤矿坚持挺纪在前，抽调专人成立防疫专班，制定防控疫情期间监督检查方案，聚焦职工基本状况摸排、值班值守跟班、物资保障、环境消毒卫生等6个疫情防控重点领域和关键环节，制定督查事项16条，成立以党委副书记、纪委书记为组长的疫情防控执纪监督组，下设两个督查小组。督查小组采取不划时段，不分节点，不打招呼、直奔主题的方式，每天不定时深入基层单位、深入车间、深入班前会，全面加强对基层单位疫情防控责任制落实情况的督查。目前已开展监督检查7次，发布督查通报4期，发现问题23个并督促整改落实到位。

武保部：恪守住疫情防控的制度刚度

　　“你好，请伸开手腕，接受体温测量。”这是疫情发生以来，武保部工作人员每天重复最多的话语。连日来，武保部运用“望闻问切”四步工作法，坚守防控疫情最前沿，扎紧扎牢防控疫情篱笆。

　　“望”。看牌照、看口罩。值守人员观察车牌号，对重点地区车辆一律劝返，对其他外地车辆严格询问排查；对乘车人员逐人检查口罩佩戴情况，不戴口罩者一律劝返。

　　“闻”。听口音、听声音。对操有外地口音人员进行详细询问，认真登记，查验身份证，严格排查发热、咳嗽等症状者。

　　“问”。问来处、问去处。对每名出入人员都详细询问从哪里来，到哪里去，是否湖北返乡人员、是否居家观察隔离人员，是否密切接触者，详细登记个人信息。

　　“切”。测体温、总判定。逐人测量体温，然后结合个人信息、体温状况，综合判定是否放行，是否劝返。

工会：保持好疫情防控的人文温度

　　关心特殊时期职工的身心健康是工会践行“娘家人”的使命所在。针对疫情期间职工情绪上可能存在的焦虑、恐慌情绪，集团工会通过“握手皖煤”微信群持续推送《疫情期间职工宿舍管理防控措施漫画宣传》，图文并茂地宣传疫情防控形势知识。

　　钱营孜煤矿曾有7名职工因本栋楼有一名新型肺炎确诊患者，而被迫隔离，在矿“同心战‘疫’群”，隔离在家的党员赵鑫、毛翠、张静分享着在家里的成果。在疫情期间，该矿构建了“矿党委、党支部、党小组、党员+党员责任区”为内容的“4+1”疫情防控模式，各支部探索开展网上组织生活，利用QQ群、微信群、学习强国视频会议等网络平台开展“三会一课”，动员党员同志认真学习，做好防疫工作。为了缓解隔离员工的压力，实施情感关爱，成立“同心战‘疫’群”，以“严密管控”和“暖心服务”相结合的形式，做好留观期间职工的生活保障和关爱服务，每天了解留观人员的生活、身体、心理等情况，确保隔离留观人员生活有序、身心健康，做到“隔离不隔爱、隔断不隔情”。强化心理帮扶，通过电话交流、工作群交流、一对一视频交流等手段，开展疏解压力、调节情绪工作，把疫情形势、防控要求给员工讲清楚，引导员工增强战胜疫情的信心。同时，下发文件要求下属各单位工会组织扎实开展职工劳动安全卫生宣传教育，积极组织群众性安全生产监督检查活动，教育引导职工“我要安全、我懂安全、我会安全”，增强自我防护意识，养成良好防护习惯，形成群防防控保安全的良好氛围。

机关党委：拓展着疫情防控的服务宽度

　　机关党委充分发挥好机关“大管家”职能，把疫情防控工作作为当前最紧要的任务，锻炼队伍、服务职工，积极采购酒精、口罩等防护用品发放给机关各部门，始终坚持用疫情防控成绩来检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

　　一方面加强横向协作，战“疫”期间，机关党委始终让党旗高高飘扬在防控疫情斗争第一线，机关党支部100%参与防控工作，组成机关联防联控工作队伍。抽调工作人员组成机关疫情防控志愿者，把好机关进出口，严格执行进出人员测温和消毒制度，营造了人人动手共抓防控的良好氛围。

　　一方面各司其职，管好自家人；机关各党支部迅速行动，充分发挥机关各支部战斗堡垒作用。全体党支部书记靠前指挥、党员充分发挥先锋模范作用，为减少上班人员过多，造成接触传染，机关总部推行弹性坐班制；值班职工坚持到岗值守；更多职工虽在家中，但依然通过网络、电话等方式坚守疫情防控岗位职责，随叫随到。机关党委领导班子成员下沉到机关疫情防控各个关键部位和环节，把关控变。全体党员干部职工勠力同心，全面深入细致落实各项防控举措，严格保障集团公司疫情防控和复产复工工作平稳有序推进。