作者：孙建 吴琼
 

　　自疫情发生以来，皖北煤电集团钱营孜煤矿党委严格按照“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任”的要求，积极构建党委工作防疫“12341”模式，把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为疫情防控的斗争优势，统筹抓好疫情防控和安全生产工作。强力实施复工复产“60+15”防疫工作法，突出关键环节，强化联防联控，压实各方责任，凝聚职工群众应对疫情、体现行业担当的信心和决心，为电力、热力等公共产品生产供应提供了强有力的煤炭保障。自2月3日复产以来，截至15日，共生产煤炭11万吨。

　　强化组织领导。集团公司疫情防控工作部署后，矿班子成员及各单位负责人立即取消春节假期，返矿工作，扛实各自范围内疫情防控责任。成立了矿新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组和疫情防控办公室，明确责任分工，统筹疫情防控各项工作，细化落实防控举措，建立了矿党委书记为矿区第一责任人、党支部书记为本单位第一责任人、车间工会主席负责疫情排查、团支部书记参与的责任体系，形成了统一指挥、协调有效、紧密配合的战斗团体，努力实现“三个防止”，即：防止不发生病例排查遗漏、防止不发生疫情失控、防止不发生重大负面舆情，相继出台了《钱营孜煤矿关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知》《钱营孜煤矿关于印发疫情防控行动指南20条的通知》《钱营孜煤矿党委关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查工作的通知》等，为疫情防控工作提供坚强的政治保证和组织保证。

　　强化防控意识。各支部认真执行“日报告、零报告”制度，像树牢安全理念一样强化疫情防控，班班讲、时时讲、处处讲，引导广大员工提高防范意识，坚决做到“四不伤害”：不感染自己、不感染别人、不被别人感染、不看着别人被感染；坚决“杜绝三违”：杜绝违规出入人员密集场所、违规进出重点疫区、违反所在地防疫要求；严格执行“防疫四要素”：戴口罩、通风、洗手、消毒；坚决做到“四不放过”：员工情况排查不清楚不放过、员工群众不受教育不放过、防疫措施未采取不放过、相关责任人员防疫工作不作为未受追究不放过。严格执行“五查”：查思想（意识是否到位）、查体温（是否有症状）、查防护（是否戴口罩）、查行踪（是否有疫区接触史）、查责任（防疫要求是否落实）；坚决做到“四不两直”：不聚会、不串门、不握手、不扎堆，直接居家隔离、直接个体防护。

以“细排查、严管理”的强度，落实疫情防控举措

　　密织排查防线。以各党支部书记、车间工会主席为主要联络人，密织疫情防控“联络网”，并形成问责机制。严格落实各支部防疫排查主体责任，设定一类、二类、三类排查重点。把1月10日后去过湖北省的、孩子在湖北省上学的、1月10日后接触过湖北省来的人员的作为一类排查重点，把有感冒或干咳、腋下体温≥37.3℃等初步症状的，作为二类排查重点，把1月10日后去过外地的、1月10日后接触过外地来的人员的作为三类排查重点。2月12日，再次对所属员工进行疫情信息的细致排查，重点排查1月25日以来，接触和间接接触湖北省、蚌埠市的人员，以及截止到2月10日复工返岗前去过蚌埠的人。以支部为单位建立疫情防控健康档案，动态掌握职工身体状况。针对排查出的重点职工动态监控，每天日调度，严格“三落实”原则：隔离人落实、隔离地点落实、监护人落实。

　　设牢预防防线。各支部严格落实疫情防控工作方案和复工复产要求，紧盯查病源、堵源头、防扩散等重要环节，提前对办公场所、车间、走廊、垃圾点等重点场所进行卫生清理，处理垃圾污物，对生产设施、设备进行安全检查。矿疫情监测点，坚持每日对进出车辆、人员进行登记及消杀防疫；各单位坚持每日上班前、下班后对办公区域进行消杀防疫，遏制病毒孳生。在矿员工全程佩戴口罩，食堂窗口排队打餐人员保持“1米线”距离，尽可能实现打包带走就餐，避免人员聚集，室内就餐人员全部一人一桌；浴池紫外线消毒必须每班1次，每次半小时；在宿舍居住的人员，不窜房，不聚集，全力抓好疫情“防控”。

以“讲政治、强党性”的高度，夯实疫情防控堡垒

　　发挥堡垒优势。积极构建“12341”疫情防控模式，即：一个坚决：坚决打赢这场全员疫情防控阻击战；两个力争：力争矿区疫情“零传播”、力争疫情防控“零失误”；三个防止：防止发生病例排查遗漏、防止发生疫情失控、防止发生重大负面舆情；创建“矿党委、党支部、党小组、党员+党员责任区”为内容的“4+1”疫情防控模式。各党支部结合支部实际，充分利用党员先锋岗、党员责任区等阵地，组织动员广大党员积极投入疫情防控和安全生产工作中来。各支部完善党员教育管理办法，把党员在疫情防控中的表现作为党员积分、党性体检、评优树模的重要内容，夯实疫情防控一线的“战斗堡垒”。

　　发挥联防合力。各支部主动“下沉网格”，采取划分队别、划分班组等网格形式，广泛发动党员、干部、班队长、员工等各方力量，做好疫情监测、排查、预警、防控等工作，实现本单位所有人员情况掌握全覆盖、无遗漏。党委组织部把领导班子和党员干部在疫情防控斗争中的实际表现作为考察识别其政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的重要内容，激发广大党员干部带领广大员工打赢疫情防控阻击战的干劲和斗志。纪委（监察科）坚决惩处弄虚作假、擅离职守、临阵退缩、贻误工作的党员干部，严肃问责追究。党委宣传部及时总结宣传广大党员干部在疫情防控斗争中涌现出的先进典型和感人事迹，发挥引领示范带动作用。综合、物管、后勤三家党支部每天派党员前往宿州市各药房、医疗器械机构、酒精生产厂家多种渠道购置各类应急防疫物资，目前，矿配备红外线测温枪17个、一次性口罩30470支、惠友KN95口罩2000支、酒精360公斤、泡腾片30000片、84消毒液525升、紫外线消毒车5个、净手消毒液50瓶、团结肥皂158条、电动弥雾机10个、消毒液喷壶150个。矿规范物资使用、管理，重点向一线单位、重点头面人员倾斜。

以“重服务、系民心”的温度，集聚疫情防控力量

　　做好舆论引导。在显要位置悬挂防疫横幅、《告全矿干部员工书》，在电子显示屏滚动播放疫情防控宣传标语，在办公楼、食堂、井口、宿舍等场所展出疫情防控牌板10余块，在基层各单位张贴疫情防控健康知识宣传海报30张。截至2月15日，广播站共播出疫情防控知识8期，钱营新视野公众号发布19期，电视台制作了《钱营孜煤矿疫情防控60条措施》、《钱营孜煤矿公共区域消毒操作指引15条》等专题。同时强化舆情监控，加强正面引导，切实提升广大干部职工的疫情防控意识，自觉落实各项防控措施，有效推动了疫情防控工作落实落细。

　　实施情感关爱。截至２月15日，累计排查近6600余人次，排查疫情相关重点人员23人，分别采取居家留观、临时隔离、定点医院检查等措施，最大限度阻断传染源。以“严密管控”和“暖心服务”相结合的形式，采取电话、视频等形式，坚持一日“两随访”“两见面”，确保留观人员管控到位，并做好留观期间职工的生活保障和关爱服务。为隔离在家的部分职工送去大米、色拉油、白菜等生活用品。成立同心战“疫”群，强化心理帮扶，矿6名心理咨询师通过工作群交流、一对一视频交流等手段，开展疏解压力、调节情绪工作。各支部利用QQ群、微信群、学习强国视频会议等网络平台开展“三会一课”，动员党员同志认真学习，做好防疫宣传工作和职工思想工作。

以“勇担当、重实干”的气度，抓好复工复产

　　织牢防控网络。矿实施疫情防控“60+15”工作法，出台了《矿井复工复产期间疫情防控60条措施》、《矿井新冠肺炎疫情防控期间公共区域消毒15项指引》等文件，成立疫情防控工作组织领导机构，分别设置综合协调、物资保障、宣传工作、复工复产、地面防控、执纪监督等专门工作组，建立高效运行机制。地面机关单位实行弹性工作制，所有返岗人员由调度所、劳资科详细编制每天三班到岗人数、每班人数、入井作业人数、地面作业人数并执行日报制。复工后开展了人员疫情再排查，逐一签订《返岗职工个人疫情防控责任承诺书》。实行全封闭管理，取消通勤车及私家车出入，所有值守人员24小时在矿留守，不得外出。强化公共区域管理。出台《钱营孜煤矿公共区域消毒操作指引15条》，对会议、食堂、办公室、班前、上下井、浴池等方面均提出具体要求。在入井方面，实施人员分时段入井，合理安排生产一线人员到达井口时间，重点头面优先安排，避免人员过于集中入井、升井。强化应急管理，做好在岗员工身体情况动态排查，一旦发现职工有发烧、胸闷、干咳、乏力现象或病毒感染疑似症状，立即进行临时隔离、现场消毒并报矿疫情防控办公室处置。

　　有序安全生产。2月5日下午3点，在钱营孜矿快速装车站，火车装满了原煤准备外运。今年36岁的化学双师傅说：“车上拉的3000多吨煤是运往宿州第二热电厂的，如果没有这列火车的煤，今天晚上整个宿州北关的正常用电很难保证。”化学双是矿选煤厂装车站上的一名员工，他与支部书记谢军强结对子。从大年三十到现在，有37个像化学双一样的员工活跃在装车战线上，他们没有节假日，从早上8点到晚上10点，在最低气温接近零摄氏度的室外环境中，防溜车、跟闸、放车、司衡、装车、看皮带、设备检修、喷洒防冻液、协调路矿、捆绑车门，做到不偏重、不亏吨、不涨吨、不偏载、车墙不留残煤、车门捆绑堵漏质量高，安全高效完成装车任务，确保了外运量。矿根据综采工作面条件和管理模式，抽调精英骨干、整合队组力量全力以赴抓好三班循环作业。严格落实各级管理及各生产、辅助队组的岗位职责。采取党员联保等形式成立党员突击队，采面机组、设备实施专人专机制度，提前做好检修准备工作，最大限度地减少设备故障率，提高设备利用率，确保正规循环作业，在安全生产的前提下，保证了钱营孜矿电厂、宿州第二热电厂等单位的煤炭供应。