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卞和强:恒源煤矿把“家”安在单位的支部书记
2020-06-08 18:41:22   来源:中国企业网安企在线
作者:王长松
  卞和强:1978年出生,中共党员,皖北煤电恒源煤矿机运保障工区党支部书记。
  2005年8月参加工作,先后担任技术员、副区长、安监处副处长,如今的机运保障工区党支部书记。在这15年里,不论春雨秋霜、酷暑严寒,无论是在地面的库房车间、在百米井下的岩石巷道,几乎都能看见他的身影,跟他一块工作多年的职工们挂嘴边的一句话“上班我们踩着他的脚步来,下班他踩着我们的脚步走。”

舍小家,把“家”安在单位
  “卞和强,他是一个工作狂。”与他一起搭过班子的原机运保障工区区长陈飞浦称赞道,卞和强始终把工作考虑在前头,在家庭和工作两者之间,每一次都是毫不犹豫的选择了后者。
  “回家看看老母亲,陪陪孩子,每次回来都不能多停留一会;自己常年带两个孩子,照顾老人,还要上班。”说起卞和强在对待“家”和“工作”妻子刘霞满脸泪水失声痛哭地说,两个月回家一次是常态,一年有365天他不在家355天。
  自2017年10月份恒源煤矿深部井机运保障工区复工复产以来,作为新上任的党支部书记卞和强。虽然工作的地点离家不过百里,但他把周末回家的路让给别人走,休息的时间让给同事休。
  2019年5月份,当时儿子患病住院手术治疗需要照顾,母亲患有肺气肿入院治疗也需要照顾。恰好在这个时候,卞和强所在的深部井机运保障工区井下需要安装大型设备,生产任务重,施工时间紧,整个设备安装工程的进度直接影响到深部井中煤三建七十一处项目部的进尺以及相关工程推进工作。两个亲人,同一个时间住院;妻子一次次打电话催促,到医院去、去帮忙、去照顾,一个人忙不过来。
  面对躺在远在宿州病床上的母亲和儿子,面对设备安装工程施工正处在关键时间节点,他“忍痛割爱”一次次回绝了妻子,偷偷把“痛”藏在心里,每天盯现场、把重点、破难题,与工人同上同下干满点,大活小活身先士卒与工人一起干,把对家庭的爱化作无限的动力,满腔热情投入到工作中去。在他和区班子的带领下,全区党员干部齐心协力、迎难而上,提前4天完成设备安装任务,为深部井全年超额完成生产进尺任务提供了有力的设备保障。

包公脸,把“骂”声当作笑声
  “在矿安监处干过两年,有一种职业的习惯就是在岗位一分钟,严抓安全60秒。”卞和强如是说,宁听万句骂不听一句哭,宁愿自己‘心’伤不让员工受伤。
  只有不到位的管理,没有抓不好的安全。在整个工区抓安全制度落实卞和强是个出了名的“铁手腕“,在制度面前钉是钉、铆是铆,敢于坚持原则,敢于不怕得罪人,敢于在任何人面前、任何工作环节中“挑骨头”动真格。
  有一次,在井口有位老工人孟师傅清理卫生没有佩戴安全帽,他现场进行纠正,上井后第一时间送矿“三违”学习班,并在第二天的班前会上让其亮相检查,当场有几名员工好言相劝:“卞书记老孟都这么大年纪,两年就退休了,何必为了一些小事得罪人呢”?他认真的说:对待安全工作,不能有丝毫的大意,严是负责让他吸取教训,下一次就不敢在犯错,放松就是害他感觉不到“痛”,回头很有可能再犯!此事,他还对当班的班队长这种不严格监管做法作出了一番严厉地批评。工人老孟被他的刚性管理和抓安全生产的决心所折服,自愿接受了检查和处罚;同时经过这件事,该区多年再也没有类似情况的发生了。
  安全不分你我他,安全靠大家,见到安全隐患就要管!中煤七十一处恒源煤矿深部井改扩建项目部是一支外委施工队伍,整个员工队伍素质参差不齐,各项安全管理措施与矿井安全生产对接有待加强;作为设备保障安全管理监管单位的党支部书记的卞和强,在对设备使用安全监管上,针对七十一处项目部矿车挂销不规范这个细节,三年如一日,天天下井一看、二摸、三查一个环节都不少;见到相关负责人不是说规范挂销、就是讲注意安全装车,妈妈嘴婆婆心不怕别人听着烦,长期不懈的督导,如今在该项目部不仅人人养成了规范挂销的良好习惯,而且大家的上标准岗、干安安全活的意识更强了。

爱钻研,把“公”事当作家事
  单位就像家庭过日子。近几年的煤炭市场不稳定,降本增效是企业实现高效发展的最佳捷径。他始终认为单位就像家庭过日子一样,企业效益好了,员工的收入自然也就高了,员工的生活幸福指数就会不断攀升。
  面对矿井严峻的经营形势,作为党支部书记卞和强暗下决心,主动作为多次在班前会上加强对形势任务的宣贯,教育引导广大职工牢固树立“成本就是工资”的经营理念,每半月组织召开一次班组经营(材料)管理分析会,全面掌握把控区队经营工作动态,针对变化科学作出相应整改措施,及时查缺补漏。在施工现场,他见到一根螺丝捡起来、看到一颗螺帽收起来。
  同时,每道一处都要进行一番注重节约、减少浪费的宣讲,要求员工必须做到不浪费任何材料,完工后必须清理现场,对每一根塘柴笆篇、每一块废铜烂铁都要回收,确保“颗粒归仓”。在潜移默化中,在他的带领和影响下全区广大员工自觉成了勤俭节约的好习惯,在井下现场杜绝了材料浪费现象,该区连续多年被矿评为精细化管理先进单位。
  员工就是自己的亲人。近日,笔者前往深部井机运保障工区采访卞和强轻轻敲门而进,看到的场面是两名员工正在与他同坐在一张三人沙发上,个个面对笑容,谈工作、拉家常、侃大山,给人一种没有领导、没有员工,没有上下级关系面对面的交流谈心场面。员工陈华老婆生病住院,卞和强得知消息后第一时间组织人员购买来水果、牛奶等营养品,前往医院慰问;党员苏保际一家四口,一人上班家庭生活十分困难,他就定期找其谈心,了解思想动态,通过多种途径给与经济和精神上的最大帮扶。
  “卞书记是好人,心细如发,考虑事情面面俱到;谁家有困难他就帮助谁,不论公私。”该区机电工高瞻评价说,经常帮助困难员工自己掏腰包,从来没有一句怨言,与大家在一起没有一点“官”架子,员工与他在一起都是称兄道弟。
  “在深部井锅炉房燃气锅炉改造施工现场,在环保工程矿井水处理安装项目场地;在矿井压风机余热利用工程百米井下,在推动矿井的“四化”建设深部井自动化车间,在员工党员聚集交流的党员活动室。”与卞和强同一天分配至该工区副区长刘潺潺评价他最有发言权,工地在哪里,卞和强的身影就在哪里;哪里机器声音最响,哪里工地活最多,哪里员工有诉苦的声音,卞和强的身影就会出现在哪、忙在那,就能在哪里找的他。

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