作者：代宜喜 　　“一季度中煤集团、新集公司经营工作分析会召开后，我们在公司‘稳一、保三、抓六’工作部署下，不断完善‘123456789’特色安全管理体系，固化‘六确认一管理’安全管控模式，创新推行‘23358’细节管理，众志成城，抓牢安全这个‘牛鼻子’，稳住稳好公司重要经济效益的‘压舱石’”公司安监局驻刘庄煤矿安监处处长李军在接受笔者采访时说。
　　新集公司面对疫情防控和复杂的复工复产形势，严格按照“稳中求进、改革创新”的工作思路，积极有效开展工作。在一季度取得好成绩的基础上，截至5月末，生产原煤161.4万吨，超1.4万吨；掘进进尺4634米，超334米，开拓进尺657米，超177米，安全生产形势持续向好。 稳打稳扎抓好安全
　　今年以来，公司严格推行“二五六”安全工作法，坚持“两个”全面提升，推动安全高质量发展；推进“五大”安全工程，夯实安全管理基础；深化“六大”安全体系，构建安全生产长效机制。
　　本着牢固树立“事故是可防可控的”的红线意识和底线思维，贯彻落实安全生产工作方针，公司以提升安全、生产管控水平、强化重大灾害治理、夯实标准化基础管理、创建安全示范班组为抓手，从顶层设计入手，统筹协调推进，健全安全责任体系等。
　　“围绕‘卡脖子’关键难题，重点突出重大安全风险隐患的防治工作，2019年以来，由驻刘庄煤矿安监处牵头、分管矿领导组织、相关职能科室参加开展了13次安全大体检，检查问题373条，全方位、全过程辨识管理体系等方面存在的安全风险，坚决遏制事故发生。”公司安监局驻刘庄煤矿安检科科长高长征说，“我们同时不断强化顶板等灾害治理研究，开展重大安全技术会商和专家会诊，提高灾害治理水平，降低灾害治理成本。”
　　公司一季度经营分析会指出，坚持安全发展是确保公司持续发展、健康发展的根本，只有抓好安全风险底线，摆正安全与生产的关系，才能保障企业稳健运行，保障安全生产周期持续延长……当前要从战略思维、系统思维、辩证思维、底线思维和创新思维，抓实做细公司安全生产工作。必须时刻保持思想上的坚定清醒，安不忘危、治不忘乱，稳打稳扎抓好安全。 众志成城稳好安全
　　“始终稳住稳好安全，稳住安全生产节奏，充分发挥新集一矿‘菜单’式流程管理、新集二矿‘1357N’安全精细化管理、刘庄煤矿‘六确认一管理’、口孜东矿‘我的安全我作主’等特色鲜明的煤矿安全管理模式，因地制宜，众志成城确保安全生产形势持续稳定。”公司党委委员、安全监察局局长周应江就当前安全管理工作强调。
　　面对严峻的安全生产形势，公司加大全方位安全监管力度，严格整治现场不稳定因素，打造排查、督办、复查、考核链式闭合管理体系，确保各类风险隐患可控在控，把稳安全作为企业发展的“压舱石”。
　　持续保持监管高压态势，推进安全监管方式变革，公司积极构建“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全管控体系，按照职责分工，细化责任清单与考核标准，制定责任考核机制，确保责任链条无缝对接，形成整体合力。
　　为提升全员安全意识，公司围绕“学法规、抓落实、强管理”活动的开展，积极开展宣传和警示教育。1-5月份，公司培训中心共完成了煤矿企业主要负责人、安管人员、特殊工种培训593人次，确保公司学习走在安徽省前列。严格开展安全工作考核，加大机关部室隐患“回购”的考核力度，加大重大安全工程考核，定工期、定责任，众志成城稳好安全。

创新管理筑牢安全
　　公司创新“六大”安全体系，推进“四化”建设，持续开展“机械化换人、自动化减人、智能化无人、信息化管人”工作，打造系统集约化、管理信息化的智慧矿山，实现本质安全化管理目标。健全“党管培训”工作机制，严格落实安全培训主体责任和“一把手”责任。创新培训教育机制、创新培训方式，打造“互联网+学习培训”精准模式提高操作技能。
　　除此之外，公司进一步创新拓展“安全生产诚信”的广度和深度，全面提升员工的安全生产诚信意识。围绕安全诚信主题，开设微课堂，签订承诺书，建立全员诚信档案，结合党建+作风建设，积极开展诚信教育进班组、干部职工公开承诺、党员结对子包保等具有感染力、渗透力的主题活动，推动职工自主保安意识实现新提高。
　　“生活中处处体现出诚信，可以讲：诚信是我们做人的根本，也是煤矿安全生产各层面自主管理的核心。”中煤新集公司安全监察副局长、安全诚信体系建设主要编写者王军介绍道。
　　严格落实“以人为本”管理理念，创新推出“十大关爱”工程建设，开展送职工春节返乡、井口慰问、健康知识讲座、职工过集体生日等活动，春送健康、夏送清凉、秋送贴心、冬送温暖一年四季关爱不断，一件件稳人心、暖人心、聚人心的举措，满足每一位职工对美好幸福生活的向往，让职工安心工作、快乐生活。
　　“员工是企业的建设者，更是企业安全生产成果的受益者。公司在安全发展、稳步发展、科学发展中扎实推进‘十大关爱’工程，善待职工，很好地实现了员工与公司共同成长，让全体员工共享安全成果，大大增进员工的安全感、获得感、归属感，凝心聚力助力公司高质量发展。”公司工会办公室副主任、公司机关工会主席郑丽说道。