作者：张超 李庆桥 崔德升

　　“昨天检查的问题验收完毕没有？”“放心吧，今天一到工作现场我就对昨天遗留的‘欠账’进行了找补，全部整改完毕。”6月7日，山东能源淄矿集团唐口煤业公司青监岗员马斌还没走进学习室，就被迎面走来的提升中心“凌点行动”组长张新春来了个突击讯问。
　　今年6月份是全国第十九个“安全生产月”，为进一步发挥群团青年的生力军作用，积极搭建群团青年工作实践平台，凝聚青年力量，
　　激发青年活力，该公司充分发挥青监员、群监员在现场的安全监督提醒、隐患排查作用，组成“凌点行动”小组，深入生产一线、重要岗点、特殊地段，重点突查设备完好、员工持证上岗情况以及对现场隐患进行全方位、多层次排查，提升事前预控能力。
　　据了解，针对夜间安全管理力量相对较弱，岗位职工容易出现思想松懈、麻痹大意等实际情况，每天凌晨12：00至早上7：00期间，由该公司工会、团委开展“零点行动”，每名青监员、群监员都统一佩戴标识上岗，通过亮身份进一步提升岗员的责任意识。进入重点施工作业现场以及偏远岗点对排查出的隐患问题要求及时整改，不能立即整改的研究制定相应的安全保障措施并建档归类，确保作业现场不留隐患、不留死角，以强有力举措保障矿井安全。
　　“我们为每名岗员发放了‘问题处置卡’，问题整改后当班班长、责任人及巡检岗员同时签字才能确认生效，强化了责任落实，确保做实事求实效。”该公司团委干事孙志海介绍说，他们还以“当好安全从严巡逻兵、争做度危求进先锋队”为目标，实行上岗巡检、隐患排查、整改落实、填卡反馈等指标量化考核，依照青监岗员、群监员下井上岗个数、问题录入信息条数、制止不安全行为的人数等纳入月度考评之中，切实增强群团工作的实际成效。
　　此外，该公司着重明确了群监员、协管员和青监员联抓联管安全职责，落实好结对包保制度，推动安全文化“进车间、进班组、进走廊、进食堂、进宿舍”，严格安全宣誓、安全承诺、安全岗位描述、班前安全会等制度。发动广大职工，积极开展安全生产“金点子”、安全生产大讲堂、安全隐患“随手拍”、安全技能竞赛等活动。他们还采取线上线下结合、线下为主线上为辅的方式，运用抖音、微信等载体，普及安全知识，强化安全发展观念，促进全员安全意识和素养不断提升。
　　“截至目前，‘零点行动’小组，采取抽查、突查、蹲点等方式，我们已检查出各类问题7条，制止不安全行为3起，并全部做到了闭合管理。”该公司运搬工区青监岗岗长韩钰说。下一步，我们将充分利用班前班后会、班前安全宣誓、班前提问等形式，强化职工的安全教育，使每一名职工都能主动按章作业、遵章守纪，以高度的责任感把好安全关。