作者：高闯 　　二季度以来，中煤新集口孜东矿以落实“三项措施”为抓手，因势而动，坚持防控不松劲、战“疫”再续力，确保了企业职工队伍思想稳定，安全生产稳定，经营状况良好。

把牢防护措施“关”
　　“同志您好，请戴好口罩！”4月20日，口孜东矿二道门保卫人员正在认真提醒每个进出矿区人员戴好口罩，并记录在案。这是该矿持续抓好后疫情防控时期一项保证措施。
　　随着盛夏来临，为珍惜好来之不易的“三零”防控成绩，持续巩固防控成果，围绕做好职工个人防护工作主线，该矿对疫情防控工作进行了再梳理、再分析、再调整，狠抓安全度夏防疫措施不松劲，盯准战“疫”再续力，并切实抓好落实，为职工群众生命安全和身体健康、矿井安全生产提供坚实保障。
　　该矿立足于解决职工‘衣、食、住、行’各方面的防疫需求，4月份以来，坚持定期发放口罩，阻隔传染源；发放饭盒和餐筷，避免集中堂食；发放洗漱包，坚持错峰洗浴；精简各类会议，减少密集接触。同时，持续做好办公、生活、生产等公共区域的消毒杀菌，保持好环境清洁、消毒通风，确保各类场所卫生安全。
　　“当前国外疫情形势严峻，国内疫情防控不容松懈，盛夏来临，我们坚持错峰用餐和洗浴的举措，发放定制饭盒和洗漱包各2000余个，用实际行动确保疫情防控与安全生产工作齐头并进、互保互促。”该矿党委书记李海说。

紧牢安全培训“线”
　　4月2日，在口孜东矿培训办教室内，授课教师正利用手机视频为90名新工人进行授课。学员、老师通过线上视频、语音和留言等方式沟通交流。
　　按上级部门要求，该矿培训办为做好疫情下复工复产的安全培训工作，采取网络办公，依托上级部门推荐的中安云教育、链工宝、安宝网3家安全生产网络学习平台，结合实际，组织开展全员安全教育培训工作，确保培训工作“不掉队”。
　　“不仅能线上考勤，还能在线考试和问卷调查。学员在不同地点，利用手机就能在线完成考试和培训评估调查问卷，系统自动生成情况分析报告，既快捷准确又省时省力。”该矿培训办教师岳云介绍。
　　该矿再培训从通知报名到考核结业，与传统培训班相比实现了“三个转变”。从开班通知到审核组班，都通过培训教育平台完成，不再需要送交报名表及相关纸质资料，精简了流程；学员考试采用机考形式，成绩自动生成成绩单，提升了工作实效；办证采用平台系统自动生成，学员培训档案自动归入本人培训一人一档。
　　为全面提升内训实操“战斗力”，该矿培训办依托虚拟仿真实训设备，进行业务练兵，内强素质，强化实操培训，为实现员工实操技能的全面提升打下坚实的基础。
　　通过线上线下培训，截止目前，该矿自主开设的培训班共25期1009人次，完成全年计划96.7%；开展初级、中级职业技能培训102人，完成全年计划44.3%；开展全员专项培训四期，完成全年计划50%。

筑牢舆论引导“堤”
　　“复工复产以来，面对疫情影响下的紧张安全生产形势，矿党委从人文关怀和心理疏导入手，定期召开会议分析研究员工思想动态，把做好一人一事的思想政治工作放在首位，时刻关注员工情绪变化，缓解因疫情影响造成员工思想及心理上的压力。”该矿党群科负责人李亮介绍。
　　该矿坚持疫情防控和复产复“两手抓”，牢牢把握复产复工后的安全生产关键环节。持续开展形势任务教育的宣传，深入宣讲矿井当前面临的形势任务，宣讲“学法规、抓落实、强管理”“安全生产月”相关活动重要意义，把企业面临的挑战和危机，向员工亮底讲清楚，引导全体员工树立“把疫情造成的效益损失夺回来”的信心和斗志，以最佳的精神状态投入到各项工作中去。
　　该矿基层党支部把保证队伍稳定作为极端重要的政治任务和责任担当，牢固树立“员工利益无小事”的安保服务理念，深入基层，深入一线，与员工面对面交流谈心，为广大员工解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾。同时，大力宣传在各项疫情防控工作和复产复工中涌现出来的先进单位和先进个人事迹，不断传递正能量，提振精气神。
　　截至目前，该矿已开展形势任务宣教23场次，清单化解决职工诉求27条，促进了矿区和谐健康发展。