作者：李占辉 　　在全国第十九个“安全生产月”活动如火如荼开展之际，刘庄煤矿严格按照“安全生产月”活动部署，围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”活动主题，不断创新形式，丰富活动内容，坚持全员参与，有序组织，步步为营，推进“安全生产月”活动持续纵深发展。

牵住安全管理“牛鼻子”
　　该矿始终坚持安全工作永远在路上，牢固树立“安全就是最大的效益”的理念，深入贯彻“稳、准、新、严、狠、细、实、盯、商”安全生产工作九字方针，按照“稳一、保三、抓六”工作思路，制定下发了《关于开展2020年“安全生产月”活动的通知》文件，成立活动领导小组，坚持安全高于一切、重于一切、先于一切、优于一切的原则，固化“六确认一管理”模式，从维护矿区安全、和谐、稳定发展的大局出发，采取“四不两直”等方式开展“三班”和“23358”细节管理专项督查。
　　运用安全约谈、安全包保、现场驻守专盯等有效措施，抓实抓细安全管理，落实“双重预防”机制和安全生产责任制，全面提升干部职工安全素质，有效消除安全隐患，遏制事故发生，促进矿井安全生产持续稳定向好发展。
　　同时，该矿通过开展“安全生产月”活动启动仪式、女工协安有奖知识问答、“青安岗”夜查、党员身边无“三违”“安全明星包保”及团员青年助力安全等活动，不断将“安全生产月”活动引向深入。

用好安全文化“传家宝”
　　该矿根据矿井安全生产实际，紧紧围绕“安全生产月”活动总体部署，结合“学法规、抓落实、强管理”活动，围绕安全文化主题，设制宣誓展示展板，开设微课堂，签订承诺书，建立全员诚信档案，结合党建+安全文化建设，深化“党员安全示范岗”，积极开展安全警示教育进班组、干部职工公开承诺、党员结对子包保等具有感染力、渗透力的主题活动，积极推进安全生产文化理念“上台面、上桌面、上画面、上墙面、上工作面”，融入安全生产实践中，推动职工自主保安意识实现新提高。
　　同时强化安全诚信文化的辐射力，根据《刘庄煤矿安全生产诚信体系建设实施方案》，建立健全安全生产诚信机制，组织开展各种安全生产诚信宣教活动，把安全诚信的基本要求转化为职工行为规范，使职工体会到安全是关爱、安全是效益、安全是幸福，有力助推矿井提质增效。

打造安全生产“强拳头”
　　该矿将“安全生产月”活动与矿井提质增效专项行动相结合，融入到矿井重点工程工作当中，统筹推进保安全、稳增长、调结构、抓改革、促创新、提效益、防风险各项工作，形成全矿上下“一盘棋”，齐抓共管的良好氛围。
　　加大科技创新力度，深入开展设计优化、技术优化和系统优化，着力解决制约矿井健康发展的技术难题和技术瓶颈问题，助推矿井“四化”建设。严格落实低成本战略，推行“1+3”成本管控模式，深入开展创新创效、小改小革、修旧利废等活动。突出“一通三防”重点，做好瓦斯预抽，强化火灾隐患排查治理，提高矿井防灾抗灾能力。
　　除此之外，该矿持续加大安全生产标准化建设力度，用多种形式积极开展《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》学习对标活动，并对照新标准8个要素组织开展自查自改，严格落实岗位安全生产责任制和标准化管理规定，助推安全生产水平稳步提升，确保实现“安全生产月”活动目标。