作者：钱续坤

　　硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。近年来，怀宁县大力实施人才优先发展战略，充分发挥人才智力支撑作用，积极营造人才创新创业的良好氛围，引进和培育了一大批优秀科技人才，为区域“引智”，为企业“充能”，助力县域经济快速健康发展。
　　为更好地吸引人才、集聚人才、留住人才，该县相继出台了《怀宁县高层次人才引进暂行办法》、《怀宁县支持创新创业若干政策》等一系列文件，对来怀创新创业人才，给予住房补助、配偶就业、子女就学等方面支持；对“千人计划”“万人计划”“百人计划”的团队和个人，以及省级“百人计划”“特支计划”“115创新团队”在怀开展成果转化、产业化投资项目的，分别给予300万元和100万元的出资参股或债权方式支持；对企业引进科技人才、开展产学研合作的，也给予相应奖励。
　　在做好引进人才生活服务和建档入库的同时，怀宁县还因“才”施策、因“才”定岗，主动为人才搭建工作平台，保“媒”联“姻”，做到人尽其才，实现项目与人才的良性互动。目前，全县已建立科技创新平台52家，其中省级工程技术研究中心1家、省级企业技术中心4家、博士后科研工作站1家，共吸引高层次人才191人入住园区。同时，积极对接省内高校开展产学研合作，推动产学研对接，并建立高新技术企业后备库，遴选符合条件的14家企业进行培育。
　　由于“磁场效应”作用明显，今年上半年，该县新增就业5111人，失业人员再就业196人，同时又意向在怀宁就业的32053人中签约就业9741人，发放稳岗就业等补贴1042.4万元，返还165家企业失业保险231.78万元，为企业减免社保费5285.21万元。