马钢矿业南山矿唱响“安全生产”最强音
2020-07-08 21:41:30 来源:中国企业网安企在线
作者:王汉强
马钢矿业南山矿紧扣“消除事故隐患,筑牢安全防线”活动主题,精心组织,强化措施,精准发力,深入开展“安全生产月”系列活动,教育引导干部职工强意识、提素质,加快推进安全自主管理,夯实安全基础,筑牢安全防线,提升安全本质化水平和安全管控能力。
强化引领 提升全员安全意识
“安全生产月”活动期间,公司邀请马鞍山市疾病预防控制中心曹多志主任医师,对全矿190余名接触职业危害因素职工进行职业卫生培训。他结合大量案例阐述了职业卫生健康的重要意义、防治办法等。加强协力安全警示教育,安环部牵头将近几年马钢兄弟矿山协力单位发生的典型属地工亡事故案例整理成册,重点从事故经过、项目背景、业主单位简介、专家支招等方面汇编成文。由各属地单位对相关方进行安全警示教育,举一反三,深刻吸取事故教训,不断提高相关方人员安全意识和安全技技能。
重点抓好了领导干部这一“关键少数”的学习教育,公司在文化宫多功能会议室举行73名科级管理人员安全知识闭卷考试,考试主要内容有宝武安全文化理念、危险源辨识、如何管业务(生产)必须管安全等,各级安全管理人员撰写论文27篇。同时,各基层单位党组织按照党委部署,围绕主题开展了“五个一”活动(学习一次宝武安全文化理念、观看一次安全警示教育片、排查一次身边隐患、组织一次“送清凉”、举行一次安全宣誓承诺),全力发挥党员在安全生产中的先锋模范作用。
丰富形式多措并举织密防线
在“安全生产月”活动期间,公司以安全生产管控体系为依托,创新应急演练管理体系,提高应对突发事故事件能力。公司结合岗位风险不同,通过修订应急预案、制定应急处置卡,组织全体人员进行应急演练,及时发现应急演练中存在的不足并进行完善,全面提升岗位人员应对突发事故事件的能力,完善应急物资处于备用状态为生产系统安稳运行保驾护航。公司各单位开展了启动仪式、现场查改隐患、协力供方安全检查、安全管理培训等丰富多彩的特色活动。
开展安全宣传“进厂(矿)区”活动,各基层单位坚持安全宣传长流水、不断线,“安全生产月”活动期间,各单位在重点岗位、主要路口和办公地点,张贴悬挂标语、横幅、挂图等200余幅。按照线上线下结合、线上为主线下为辅的思路,在全体职工中开展了“全员安全隐患随手拍”活动,共收集到140余辐随手拍整改前后对比,并所查隐患有属地单位负责落实整改。工会组织围绕主题开展了班组员工安全健康代表(安康代表)培训、“员工岗位风险描述”、职工代表巡视安全生产活动。
团委围绕主题在各青安岗中开展“今天我是安全监督员”、“安全拍客”等隐患排查整改活动。同时,公司还加强协力安全管理学习,强化安全风险分级管控和隐患排查治理,铁运车间在协力安全管理工作中,健全班组安全基础台账,督促班组按“四件事”即开好班前会、周安全活动,做好每班作业前、作业过程的隐患检查,增强作业人员知险避险能力,创新开展班组日常教育、温情教育和警示教育,全面排查消除各类隐患,防范事故发生,为实现双方共赢发展筑牢安全根基。
联查联动擦亮隐患“监督之眼”
公司结合《关于非煤矿山安全专项整治三年行动实施方案》中明确的工作任务,线上线下联动,加强示范引领和警示教育。大力开展隐患大排查大整改活动,全公司上下齐参战,分头落实,全线出击,辅助单位之间安全互查自查活动,坚持检查和整改相结合。采矿单元开展了安全互查互改活动,通过发挥“第三只眼”作用,把问题查出来,把办法留下来。三选安全检查组有针对性的开展防洪防汛、防暑降温、现场安全防护设施和相关方作业检查。
通过上下联动发挥“点线面”协同效能,南山构建起“全员参与、人人监督”的体系和氛围,让安全生产的“探照灯”始终在各产线闪耀,6月查出隐患156条,全部完成整改。同时,公司还积极参与市应急管理局、市广播电台在和尚桥选厂,进行“消除事故隐患筑牢安全防线”—“主播走现场”企业安全管理录制活动,和尚桥选厂负责人、分管负责人、作业长、当班岗位人员,分别接受采访,介绍各层级安全管理工作。该活动通过主播带领观众参观生产过程、工艺流程、设备装置,介绍安全生产知识和举措,进行网络直播,宣传普及安全知识,搭建企业与社会公众沟通的桥梁。
虽然“安全生产月”结束,但安全工作永远没有“终点”。南山矿以翻篇归零之姿紧抓安全生产之“重”,以高度紧绷之弦严防安全生产之“火”,以手擎安全生产之“翼”稳住高质量发展之“舵”,唱响安全生产“最强音”!
强化引领 提升全员安全意识
“安全生产月”活动期间,公司邀请马鞍山市疾病预防控制中心曹多志主任医师,对全矿190余名接触职业危害因素职工进行职业卫生培训。他结合大量案例阐述了职业卫生健康的重要意义、防治办法等。加强协力安全警示教育,安环部牵头将近几年马钢兄弟矿山协力单位发生的典型属地工亡事故案例整理成册,重点从事故经过、项目背景、业主单位简介、专家支招等方面汇编成文。由各属地单位对相关方进行安全警示教育,举一反三,深刻吸取事故教训,不断提高相关方人员安全意识和安全技技能。
重点抓好了领导干部这一“关键少数”的学习教育,公司在文化宫多功能会议室举行73名科级管理人员安全知识闭卷考试,考试主要内容有宝武安全文化理念、危险源辨识、如何管业务(生产)必须管安全等,各级安全管理人员撰写论文27篇。同时,各基层单位党组织按照党委部署,围绕主题开展了“五个一”活动(学习一次宝武安全文化理念、观看一次安全警示教育片、排查一次身边隐患、组织一次“送清凉”、举行一次安全宣誓承诺),全力发挥党员在安全生产中的先锋模范作用。
丰富形式多措并举织密防线
在“安全生产月”活动期间,公司以安全生产管控体系为依托,创新应急演练管理体系,提高应对突发事故事件能力。公司结合岗位风险不同,通过修订应急预案、制定应急处置卡,组织全体人员进行应急演练,及时发现应急演练中存在的不足并进行完善,全面提升岗位人员应对突发事故事件的能力,完善应急物资处于备用状态为生产系统安稳运行保驾护航。公司各单位开展了启动仪式、现场查改隐患、协力供方安全检查、安全管理培训等丰富多彩的特色活动。
开展安全宣传“进厂(矿)区”活动,各基层单位坚持安全宣传长流水、不断线,“安全生产月”活动期间,各单位在重点岗位、主要路口和办公地点,张贴悬挂标语、横幅、挂图等200余幅。按照线上线下结合、线上为主线下为辅的思路,在全体职工中开展了“全员安全隐患随手拍”活动,共收集到140余辐随手拍整改前后对比,并所查隐患有属地单位负责落实整改。工会组织围绕主题开展了班组员工安全健康代表(安康代表)培训、“员工岗位风险描述”、职工代表巡视安全生产活动。
团委围绕主题在各青安岗中开展“今天我是安全监督员”、“安全拍客”等隐患排查整改活动。同时,公司还加强协力安全管理学习,强化安全风险分级管控和隐患排查治理,铁运车间在协力安全管理工作中,健全班组安全基础台账,督促班组按“四件事”即开好班前会、周安全活动,做好每班作业前、作业过程的隐患检查,增强作业人员知险避险能力,创新开展班组日常教育、温情教育和警示教育,全面排查消除各类隐患,防范事故发生,为实现双方共赢发展筑牢安全根基。
联查联动擦亮隐患“监督之眼”
公司结合《关于非煤矿山安全专项整治三年行动实施方案》中明确的工作任务,线上线下联动,加强示范引领和警示教育。大力开展隐患大排查大整改活动,全公司上下齐参战,分头落实,全线出击,辅助单位之间安全互查自查活动,坚持检查和整改相结合。采矿单元开展了安全互查互改活动,通过发挥“第三只眼”作用,把问题查出来,把办法留下来。三选安全检查组有针对性的开展防洪防汛、防暑降温、现场安全防护设施和相关方作业检查。
通过上下联动发挥“点线面”协同效能,南山构建起“全员参与、人人监督”的体系和氛围,让安全生产的“探照灯”始终在各产线闪耀,6月查出隐患156条,全部完成整改。同时,公司还积极参与市应急管理局、市广播电台在和尚桥选厂,进行“消除事故隐患筑牢安全防线”—“主播走现场”企业安全管理录制活动,和尚桥选厂负责人、分管负责人、作业长、当班岗位人员,分别接受采访,介绍各层级安全管理工作。该活动通过主播带领观众参观生产过程、工艺流程、设备装置,介绍安全生产知识和举措,进行网络直播,宣传普及安全知识,搭建企业与社会公众沟通的桥梁。
虽然“安全生产月”结束,但安全工作永远没有“终点”。南山矿以翻篇归零之姿紧抓安全生产之“重”,以高度紧绷之弦严防安全生产之“火”,以手擎安全生产之“翼”稳住高质量发展之“舵”,唱响安全生产“最强音”!
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