马钢四钢轧总厂党委“三心”构建党风廉政新常态
2015-08-18 10:24:10 来源:中国企业网安企在线
作者:胡中东 李洪涛
马钢四钢轧总厂党委围绕精益生产落实“两个责任”, 以“学”、“查”、“改”相结合的方式主动融入生产,推动党风廉政建设进入新常态。今年以来,该总厂党委开展一线蹲点活动172人次,收集建议意见85条,答复解决率达100%。压缩材料、备件等费用30%,转炉辅材替代专项监察项目降本840万元,推动了总厂生产经营健康有序发展。
完善体系 学习入心
如何让各级党员干部对党纪国法心存敬畏之心,是构建党风廉政建设新常态的思想源头和重点。该总厂党委坚持正面引导和反面教育双管齐下的方针。一方面,以民主生活会等方式坚持开展正面学习教育,带领广大党员干部开展廉洁从业、党风党纪学习,着重学习中央“八项规定”、安徽省委省政府“三十条”以及马钢集团公司党委《马钢改进工作作风、密切联系群众的规定》等文件精神,坚持正面引导,严格划定“红线”范围。另一方面,以反面典型案例开展警示教育活动。
该总厂党委将《警醒Π―马钢反腐倡廉典型案例剖析》教育读本下发至各党支部、分厂,组织党员干部学习讨论,各级管理人员分别撰写学习体会心得。同时,与马鞍山市花山区检察院开展预防职务犯罪讲座,签订共同预防职务犯罪协议书。在元旦、春节两节期间组织党员干部、作业长、“三管六外”岗位人员开展廉洁从业承诺书活动,把住关键时间点,防止腐败滋生。
督查布控 责任在心
强化对权力运行的制约和监督是“两个责任”的核心环节。党委围绕总厂生产经营、工程建设和降本增效工作主题,对资源和资金管理、薪酬非现金形式发放、公务用车等焦点问题加强监督检查,防范 “小金库”等违规行为,防止死灰复燃。总厂党委将原辅料抽检置于纪检监察范围,对抽检不合格的,坚决进行商务处理。全程监督备件、材料采购和工程外委的招标,规范、约束资金和权利运作。
成立专门督查组对废旧物资管理工作进行督查,通过查阅资料、随机抽查废旧物质回收单、召开职工座谈会听取意见反馈,从制度建设、回收流程等重点环节上把控,促进废旧物资回收管理工作进一步规范。总厂党委注重发挥基层党风廉政监督作用,设立基层党员廉政信息员,公开信访邮箱和举报电话,构建严密的群众监督网络。通过党内监督、纪律监督、群众监督、舆论监督相结合,促进党员干部做好廉洁自律工作。党委监察工作始终紧扣企业实际,围绕生产工作主题开展效能监察,对转炉冶炼辅料白云石(云小)替代轻烧白云石进行专项监察。与轻烧白云石相比,白云石(云小)替代后可以节约200元/吨,按每月替代6000吨计算,节约成本120万元/月,今年头七个月,实现降本840万元,监察效果显着。
整改提高 警示收心
总厂党委转变观念主动融入生产经营,不断整改提高,建立良性循环机制。制定党风建设和反腐倡廉工作责任制,明确分工责任,严格落实“一岗双责”要求,在计划、布置、落实、检查、考核生产经营建设的时候,同时计划、布置、落实、检查、考核党风廉政和反腐倡廉工作。查改工作作风,深入生产一线听取建议、解决基层实际问题。通过开展 “车间主任回车间,分厂厂长到现场”、“管理人员深入一线,跟班蹲点,开展服务” 等活动,主动服务生产一线,为总厂各项生产经营活动提供有力保障。今年以来,开展蹲点活动172人次,收集建议意见85条,整改解决85条。
面对严峻形势,该总厂党委大力压缩开支,停止一切非生产经营类支出,压缩各类出差及业务招待费,设备、材料采购费用缩减30%,凡备品备件有库存的,一律停止申报采购,保证生产经营活动有序开展。同时,坚持关键岗位述职述廉和廉洁从业约谈,开展风险提示和预警告知,强化党风建设和反腐倡廉工作责任制考核力度,责任落实效果同经济责任制、绩效考评挂钩,完善了党风廉政惩防体系,推动了党风廉政建设进入新常态。
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