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海孜矿“去灰除尘”打造廉洁“净地”
2015-09-30 10:27:43   来源:中国企业网安企在线
作者:姜秀梅
 
  淮北矿业海孜矿党委“反躬自省”深刻吸取该矿私设“小金库”案件教训,将廉政建设提升到与抓安全生产同等重要位置抓紧、抓牢、抓实。充分发挥“宣传倡廉、阳光思廉、岗位促廉”三大阵地作用,重敲“廉洁钟”、再紧“廉洁弦”,“多管齐下”拧紧党风廉政建设“阀”。
  宣传阵地,倡廉。该矿利用党委中心组学习会、广播、电视、内网认真学习宣传《关于海孜矿原后勤矿长靳冬违反廉洁从业规定等问题的通报》和集团公司及矿有关反腐倡廉制度建设的重要文件及会议精神,做到入脑、入心,切实从思想上高度警醒、从灵魂深处敲响警钟;深入开展“查找廉洁风险、筑牢拒腐防线”倡廉警醒活动,采取签订廉洁承诺书,节前廉政谈话、发送廉政短信,自排廉洁风险防控隐患点等有效措施,向全矿领导干部及人、财、物重要岗位人员重申加强廉洁自律的有关规定,源头筑牢党员干部廉洁从业、拒腐防变的思想防线。
  阳光防腐,思廉。海孜矿积极打造阳光防腐阵地,在基层单位建立了“阳光新视点”、党务公开栏,及时公开职工每天工分、奖金发放、困难职工救助情况;在矿内网设立全矿职工工资、奖金集中公开栏,每月及时更新全矿职工工资、奖金公开情况,杜绝出现虚报考勤等违纪行为;在工广设置党务公开、矿务公开栏,集中公开矿各项决策、决议、人事任免等,畅通举报渠道,设立举报箱、公开举报电话,接受职工群众对干部不作为、乱作为等违规违纪问题的投诉,并将违规违纪和处分情况记入廉政档案,源头堵塞廉洁管理漏洞。
  岗位教育,促廉。通过举办“廉政教育大讲堂”,对重点人员、重要岗位加强廉政教育,着力增强其把握政治立场、把握岗位职责、坚守底线的“三个定力”,努力提高党员干部反腐倡廉免疫力。针对当下两节期间“红包”易发多发关键节点,组织副总及以上矿领导、正副科级管理人员和重要岗位工作人员,分别结合自身工作职责做出了“十个严禁”廉洁承诺。即严禁公款购买月饼、购物卡;严禁借节日之机巧立名目发放实物、奖金、津贴;严禁收受单位职工、特定关系人的礼金、消费凭证、月饼、烟酒实物;严禁利用子女婚丧嫁娶、升学借机敛财;严禁公款吃请;严禁借机组织旅游、聚餐、娱乐休闲活动;严禁公车私用;严禁参与赌博;严禁未经批准擅自离开岗位;严禁克扣截留,乱罚款。坚决做到令行禁止、刚性执行,彻扫“节日病”,抵制“潜规则”,确保全矿干部职工过“廉节”。
 

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