安徽淮北矿业海孜矿党委深刻吸取矿井私设“小金库”案件教训，将廉政建设提升到与抓安全生产同等重要位置抓紧、抓牢、抓实。充分发挥“宣传倡廉、阳光思廉、岗位促廉”三大阵地作用，重敲“廉洁钟”、再紧“廉洁弦”，“多管齐下”拧紧党风廉政建设“阀”

　　宣传阵地，倡廉。该矿利用党委中心组学习会、广播、电视、内网认真学习宣传《关于海孜矿原后勤矿长靳冬违反廉洁从业规定等问题的通报》和集团公司及矿有关反腐倡廉制度建设的重要文件及会议精神，做到入脑、入心，切实从思想上高度警醒、从灵魂深处敲响警钟；深入开展“查找廉洁风险、筑牢拒腐防线”倡廉警醒活动，采取签订廉洁承诺书，节前廉政谈话、发送廉政短信，自排廉洁风险防控隐患点等有效措施，向全矿领导干部及人、财、物重要岗位人员重申加强廉洁自律的有关规定，源头筑牢党员干部廉洁从业、拒腐防变的思想防线。

　　阳光防腐，思廉。海孜矿积极打造阳光防腐阵地，在基层单位建立了“阳光新视点”、党务公开栏，及时公开职工每天工分、奖金发放、困难职工救助情况；在矿内网设立全矿职工工资、奖金集中公开栏，每月及时更新全矿职工工资、奖金公开情况，杜绝出现虚报考勤等违纪行为；在工广设置党务公开、矿务公开栏，集中公开矿各项决策、决议、人事任免等，畅通举报渠道，设立举报箱、公开举报电话，接受职工群众对干部不作为、乱作为等违规违纪问题的投诉，并将违规违纪和处分情况记入廉政档案，源头堵塞廉洁管理漏洞。

　　岗位教育，促廉。通过举办“廉政教育大讲堂”，对重点人员、重要岗位加强廉政教育,着力增强其把握政治立场、把握岗位职责、坚守底线的“三个定力”，努力提高党员干部反腐倡廉免疫力。针对当下两节期间“红包”易发多发关键节点，组织副总及以上矿领导、正副科级管理人员和重要岗位工作人员，分别结合自身工作职责做出了“十个严禁”廉洁承诺。即严禁公款购买月饼、购物卡；严禁借节日之机巧立名目发放实物、奖金、津贴；严禁收受单位职工、特定关系人的礼金、消费凭证、月饼、烟酒实物；严禁利用子女婚丧嫁娶、升学借机敛财；严禁公款吃请；严禁借机组织旅游、聚餐、娱乐休闲活动；严禁公车私用；严禁参与赌博；严禁未经批准擅自离开岗位；严禁克扣截留，乱罚款。坚决做到令行禁止、刚性执行，彻扫“节日病”，抵制“潜规则”，确保全矿干部职工过“廉节”。