作者：高加林 王栋

　　今年以来，淮北矿业童亭矿团委以贯彻落实党中央群团工作会议精神为契机，紧紧围绕“组织青年、引导青年、服务青年”这一中心思想，充分发挥共青团的组织优势和党的后备军力量，深入做好“三结合”努力践行党的群团工作路线。
　　与青年的思想道德培养相结合。在严峻经营形势下，该矿团委将青年职工思想道德培养和意识转变作为安全宣教的一项重要内容，组织各单位团支部书记、团员青年、青工学习贯彻党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，进一步提高认识，凝聚共识，团结力量，增强青年同志干事创业的责任心和事业心。组织开展“团干部群团工作论坛”和“团员青年学习群团工作意见座谈会”，针对团青工作的开展和个人岗位成长发动大家谈体会、说心得、提建议，广泛听取大家意见，为下一步共青团工作的良好开展打下基础。此外，还积极深入基层科区，大力开展“千名青工手指口述擂台赛”，在年末岁尾再次绷紧青工安全弦，不断促使青工安全意识的养成。
　　与青年的岗位成长进步相结合。该矿团委通过开展“舵手杯”技能大赛、“亮点绝活”展示活动，积极发掘和选树一批业务技能高和拥有拿手本领的青工模范典型，进一步引导广大青工学技术，学经验，努力提升青工的个人技能水平和创新意识。针对当前互联网+时代工作格局和意识形态的转变，为有效提升团的工作先进性，扩宽团的覆盖面，特别组织一批兴趣爱好强、专业理论高的青年共同开发创建“童亭微学堂”微信平台，打造出矿区首个集青工培训、安全宣教、视频播放以及青年安全活动为一体的掌上操作APP，同时以此为载体，充分利用业余时间组织青年职工学习电脑软件开发、photoshop运用等互联网+新兴知识，为努力打造企业复合型人才奠定基础。
　　与关心、帮扶和爱护青年职工相结合。该矿团委始终以关心青年职工、帮助青工解决实际问题为各项工作的出发点，充分采取集中座谈、个别走访的方式了解青工所需所想，注重研究当前集中反映在青年群体中的问题和矛盾，有针对性的根据青年的呼声制定方案措施，开展一系列工作。在实际工作中对待出现“三违”的青工，始终以微笑的面庞，与他们拉家常，吐心声，了解青工的家庭境况，工作状况和思想动态，帮助青工打开心结，用真诚打动青工，使他们自觉投入到安全生产中。与此同时，该矿团委还坚持开展季度青工零隐患思想调研活动，并针对因病、因伤导致家庭困难的青工，积极筹措资金上门走访慰问，用心呵护团员青年，使他们切实感受到组织上的温暖，从而更加坚定在企业奋斗的决心。