祁南矿保运一区安全“良药”医治隐患人
2015-12-11 10:08:28 来源:中国企业网安企在线
作者:王文东
时近年底,淮北矿业祁南矿保运一区在安全隐患人排查工作中,严抓细查,采取以思想教育为主,批评处罚为辅的方法“对症下药”帮教,取得显著实效。
该区坚持把安全隐患人排查当作一项日常工作来抓,充分利用班前会时间,对当班职工察言观色。发现有身体不适、熬夜上岗、带着情绪上岗等行为的职工,劝其休班或适当安排工作,避免人身伤害和安全事故的发生。工作中,班队长注意观察职工的作业习惯,对不规范的操作行为及时制止,并要求加以改正,从源头上杜绝生产过程中人的不安全行为。对排查出的安全隐患人,一律登记存档,由党政领导对其进行思想教育,组织再学习培训;对思想情绪上有波动的安全隐患人,安排专人一对一进行说服教育、跟踪帮教,合理化解其思想矛盾,及时帮其消除隐患苗头,转变思想,强化自主保安意识,保障自身安全生产。
时近年底,淮北矿业祁南矿保运一区在安全隐患人排查工作中,严抓细查,采取以思想教育为主,批评处罚为辅的方法“对症下药”帮教,取得显著实效。
该区坚持把安全隐患人排查当作一项日常工作来抓,充分利用班前会时间,对当班职工察言观色。发现有身体不适、熬夜上岗、带着情绪上岗等行为的职工,劝其休班或适当安排工作,避免人身伤害和安全事故的发生。工作中,班队长注意观察职工的作业习惯,对不规范的操作行为及时制止,并要求加以改正,从源头上杜绝生产过程中人的不安全行为。对排查出的安全隐患人,一律登记存档,由党政领导对其进行思想教育,组织再学习培训;对思想情绪上有波动的安全隐患人,安排专人一对一进行说服教育、跟踪帮教,合理化解其思想矛盾,及时帮其消除隐患苗头,转变思想,强化自主保安意识,保障自身安全生产。
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