作者：姜秀梅

　　召开百日安全专题安全公会、征集安全警句、举办签字仪式、开展“百日安全会战进行时”电视专访……连日来，安徽淮北矿业集团青东煤业积极谋划，科学部署，认真组织开展“百日安全会战”活动，做到规定动作“做到位”，自选动作有“亮点”，多管齐下拉开百日安全会战帷幕。
　　层层发动，营造氛围。淮北矿业《关于在全公司开展百日安全会战活动的通知》文件下发后，该矿立即组织召开专题安全办公会，认真学习贯彻淮北矿业“百日安全会战”动员大会精神。要求全矿上下迅速行动、精心谋划，集中精力抓好“百日安全会战”宣传落实工作，确保把百日会战活动作为决战年终安全生产，增强发展后劲的重要抓手。同时，及时制定下发《青东煤业百日安全会战宣传实施方案》，明确宣传目标及任务，出台3大项17小项具体工作措施，形成矿层面具体抓、基层单位重点抓、职能部门监督抓的宣传工作格局，确保活动开展“落地生根。”此外，在开辟专栏、制定牌板、悬挂条幅、举行签字仪式等规定动作的基础上，在自选动作上“频出新招”，举办了“百日安全大讲堂”、“揭揭伤疤忆忆痛”安全警示宣讲、“百日安全征文比赛”、“百日安全会战进行时”电视访谈等系列活动，为矿井开展百日安全会战鼓劲造势，努力营造“人人感知、人人践行”的浓厚氛围。
　　加强作风建设，筑牢行为防线。干部作风是安全管理的风向标。该矿把转变干部作风，做为确保活动目标顺利实现的重要抓手。出台作风建设刚性规定，建立责任倒追问责体系，深入开展责任追查追究工作，坚决查处有纪不遵、有令不行、履职不力等违纪问题。党群工作部、纪委、督查办发挥职能监督优势，加大对工作作风、劳动纪律、“两个规范”督查力度，坚决追究不放心的人、盯住不落实的事，敢于动真碰硬，敢于向违反矿井各项规章制度的现象“亮剑”，做到检查到位、督促到位、处罚到位。同时，强化纪律约束，加大生产现场安全管控，干部跟带班坚持深入生产现场，紧盯隐患排查整改和“三违”查处力度，真正做到不安全不生产。持续开展“四抓四反”活动，要求全矿管技干部克服消极、厌战情绪，时刻反思自己的心态是否端正，自己的状态是否到位，自己的姿态是否高尚，做到即知即改、立行立改。对作风不实、执行不力、我行我素、不严守底线和高压线的干部严肃问责，绝不手软，以严细实的作风力保全年各项任务目标的实现。
　　强化超前预防，筑牢生产防线。结合矿井岁末年初安全管理实际，该矿紧盯“四零”目标不动摇，牢固树立“事故是可防可控”的思想，把组织开展安全专项整治会战，与贯彻落实好“百日安全”攻坚紧密结合。强化生产组织协调，掯住重大灾害防控，突出抓好一通三防，瓦斯管理，顶板管理，地测防治水专项治理，紧盯1034两巷文明创建整治、8414正规循环进尺、1034和833工作面通风系统调整等安全生产工作重点，坚持向技术设计要效益、向煤质管理要效益、向严控投入要效益，切实摆正安全与生产、效益和时间的关系，坚决杜绝抢产量、抢进度、抢时间行为发生，力创“百日攻坚”安全生产新局面，确保矿井长治久安。