作者: 汪海滨
 
    中秋、国庆两节将至，铜冠（庐江）矿业公司狠抓节点纪律建设，坚持早抓严抓，采取多种形式，强化教育监督，劲吹“廉洁风”，严防“节日病”，打好“预防针”， 筑牢员工廉洁过节自律防线，积极营造风清气正、廉洁从业的工作氛围。
    该公司狠抓廉洁教育不放松，注重廉洁文化熏陶。充分利用“三会一课”、中心组学习、“两学一做”活动组织员工认真学习廉洁从业各项制度规定，组织党员集中学习贯彻落实新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等制度文件，强化各级管理人员的廉洁从业意识，让廉洁理念入脑入心。　
    健全预警机制，加强提醒防范。该公司建立健全廉洁从业预警机制，在各类节日到来前通过发放廉洁从业电子警示卡、发送廉洁短信等形式提醒广大员工遵章守纪，严格自律。组织开展了“五个一”廉洁教育活动，即签订一份《廉洁过节承诺书》，推荐阅读一本廉政书籍，组织观看一部廉洁警示教育片、上一节微型廉洁党课，举办一场员工知识竞赛，提升党员干部的廉洁意识，确保廉洁过节。
    抓实“两个责任”，强化执纪监督。该公司领导层充分发挥党委的主体责任和纪委监督责任，狠抓“两个责任”的落实，严格执行党风廉政建设监督检查工作，定期开展中层管理人员、重要岗位人员谈心谈话，监督各级领导干部、重点岗位人员严格履行专项承诺要求。不断完善监督网络，公布网上举报信箱和电话，聘请廉洁监督员，通过突击检查、动态巡查、随机抽查、明察暗访等形式，拧紧“问责”发条，全方位、多角度构筑起强大的廉政动态监督网，做到作风建设督查全覆盖，紧盯重点事、重点人、重点问题，重要领域，对有苗头性的问题及时咬耳扯袖，红脸出汗，对顶风违纪者，曝光通报，严厉查处，绝不手软。