作者：陈春秋

　　老黄牛，在中国人的心里，是勤勤恳恳、埋头苦干实干家的化身，是忠于职守、任劳任怨的劳动者的典型，是耿直倔强，顽强拼搏的开拓者的旗帜。在淮北矿业华塑股份公司就有这样一群每天早出晚归，工作尽职尽责的“老黄牛”。氯碱厂电仪车间主任、共产党员赵安亮就是其中一位。

“没有华塑，就没有我的今天”
　　“华塑是我的第二个家！”早就听说赵安亮是个有故事的人。2016年12月28日上午，与笔者一见面，赵安亮便打开了“话匣子”。
　　“爱人在炉桥镇当老师。”赵安亮的老家在砀山县，距离华塑300多公里。结婚后，爱人在老家一所高中教书，两地分居多有不便。公司领导了解这一情况后，亲自开着车到当地政府一次次的协调，最终完成了他的心愿。
　　“免费WIFI、网络电视、中央空调、独立卫生间、24小时热水，咱这‘三星级’住宿标配在淮北矿业集团可以说是绝无仅有。”为方便家属“探亲”，公司还专门给赵安亮安排了单间。每天下班，爱人直接带着孩子回华塑团圆，很少去淮南市区的家。赵安亮说，一来是公司住宿条件好，二者是我在哪，家就在哪。
　　“异地调动是咱想也不敢想的事，当时就给领导随便一说，真没想到会‘梦想成真’。可以说，没有华塑，就没有我的今天！”

“越是困难，越是考验人的时候”
　　2015年底，受国家经济下行的影响，淮北矿业集团遭遇前所未有的经济压力，华塑股份也不例外。部分员工思想波动，有的干脆辞职另谋高就。赵安亮一边做员工的思想工作，一边细心抓好安全管理。2016年春节，在南京一家公司做采购员的妹妹打来电话说，有家公司需要负责电仪的经理，年薪17万元，来大城市干吧。紧接着，中海油公司也向他发来年薪20万的“邀请函”。
　　“别说走了，就是找领导签字，咱也没有脸去！”赵安亮说，做人，就要对得起良心！领导平时对咱不薄，企业暂时有困难，咱不能“落井下石”。在华塑有亲人、有汗水、有收获、有自己的事业。十来年朝夕相处，那份情感早已注入了亲情的元素。

“干部，要比别人先行一步”
　　“8小时之内是干不好工作的！”赵安亮说，从大学毕业到华塑，见证了一家大型国有企业从无到有、从小到大的发展历程，那种收获感、成就感、归属感是外人体会不了的。
　　12月26日上午，公司董事长、总经理丘永桂在机械动力厂检查工作时指出，当前公司就需要像王启民、赵安亮、柏庆申等这样一群每天去的最早、走的最晚的“老黄牛”精神。
　　“早去一小时，提前准备班前会内容，把一天的工作安排好。晚走一会，处理一天的各类文件，做好笔记。”当笔者问及“早出晚归”都忙了什么，赵安亮如是说。
　　“瞧瞧，这都是我的宝贝！”采访时，赵安亮从一大摞工作日志中挑选一本告诉笔者，工作上每次发生的问题，自己都详细记录下来。处理掉的，写出批注，为下一次积累经验。没处理掉的，用彩笔标清存在什么问题及预防措施。
　　“好记性不如烂笔头！别小看这些笔记本，关键时刻可解决了大问题。”手捧着被工友称为电仪“红处方”的“管理秘笈”，赵安亮自豪的说。

“做人，要对得起良心”
　　“温度、液位、流量……几乎所有控制系统全部依靠仪表显示指数来确定运行是否正常。可以说，仪表是所有电气设备的‘晴雨表’，一刻针的变化都可能导致颠覆性的灾难。”就仪表在化工行业的作用，赵安亮给笔者补了一课。作为企业培养的“本土型”人才，“80后”车间主任赵安亮所在的团队肩负着氯碱厂所有电气仪表监测、维修、保养工作。
　　“出了事，整个氯碱厂将夷为平地！”有一次，一家公司业务员带着聚合釜上的产品向赵安亮推销。赵安亮问，为什么要换你的产品。对方反问，为什么不换。赵安亮的一句话，让对方灰溜溜的走了。
　　“进入华塑门，就是华塑人。”别说自己“丢奸耍滑”，遇见损公现象，自己都想拍桌子骂娘。赵安亮说，懂感恩，守规矩是做人的基本标准。多年来，赵安亮始终坚持“公司没存档的产品一律不接”的原则，坚决不让不合格的产品进入自己的“地盘”。
　　“公司从投产到扩能，三年三大跨越。2016年2亿元利润目标已经完成。2017年，新三板上市、二期工程上马，公司前景一片广阔。”对未来，赵安亮信心满满。
　　“说实话，平时自己大多时间在单位，这些年，对家人亏欠的太多！”提到遗憾，赵安亮坦言。
　　“做人，就要对得起自己的良心！”采访中，这是赵安亮说的最多的一句话。