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祁南矿向岗位不规范行为“亮剑”规范职工操程

2017-09-08 11:06:51 来源：

作者：王文东

　　在安全生产“回头看”月期间，祁南矿切实提升职工的文明行为和素养，向岗位不规范行为“亮剑”，进一步规范职工行为，增强安全意识和自主保安能力，提升职工规范操作的水平。

　　开展警示教育，提升安全意识。该矿不定期组织职工观看事故案例、警示教育片，让干部职工认真总结各类事故案例的经验教训和防范措施。同时，以支部为单位，组织职工利用周五安全学习时间，经常性地开展事故案例学习，做笔记、学经验，真正让每名职工将安全看在眼里、记在心中。让职工时刻绷紧安全弦，坚决克服松懈情绪和麻痹思想，提升职工自我安全意识，有效强化职工自主保安、遵章守纪的自觉性，真正使“要我安全”转化为“我要安全”。

　　规范员工行为，做到遵章作业。该矿从着装、行走、礼节、用语等基础要领入手，规范井上、下员工的行为，使员工牢固树立服从命令，听从指挥，令行禁止，整齐化一的行为理念，强化程序操作，落实好岗位标准流程操作。让每一位员工都能熟练掌握本岗位标准流程操作要诀，正确理解进行程序操作的重要意义，在工作中自觉运用，减少操作失误。该矿还强化岗位安全确认和风险预控，提升员工防控和处置能力。规定所有人员必须严格执行入井前、井下行走、乘坐人行车和缆车、过道岔、风门等各环节安全确认及上下山、绞车硐室等要害部位的安全确认，作业过程中严格执行开工前、工作中、工作结束后“三确认”，增强职工对事故隐患的预知、预想、预控，做到防患于未然。

　　加大督促检查，保持高压态势。督察组、安监处等部门加大查处的力度，形成高压的态势，通过严管理，让职工做到严肃执行，严格自律。同时坚持齐抓共管，严格落实规定，形成人人都自觉遵守行为规范、按程序操作、进行安全确认的良好范围，促进职工安全文明行为的养成。

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