“三强化”刘桥一矿开拓区提高员工岗位技能
2015-12-09 11:02:08 来源：中国企业网安企在线
作者：蒋辉
进入四季度以来，刘桥一矿开拓区以强化员工岗位技能培训为重点，把加强员工技能培训作为推动该区安全生产的一项重要任务来抓，切实提升员工操作技能水平，为该区安全生产打下坚实的基础。
一是强化“学”。该区按照各工种岗位操作技术规范要求，制定出详细的培训计划和实施方案，对员工进行有针对性的技术知识培训，并通过理论考试和实操培训相结合的方式，有效提升员工的安全意识和操作技能。
二是强化“练”。根据岗位职责的要求，以理论培训、实际训练为平台，通过班前提问、实际操作考核、班队劳动竞赛等多种形式，搭建练兵舞台，在“练”字上做好文章，引导员工刻苦钻研业务知识，力争岗位成才。
三是强化“用”。通过以学促用、以用促练，有针对性地开展全员岗位技能培训，把优秀人才存入人才库，并放到关键岗位进行锻炼、使用，通过出难题、压担子、创条件，提高员工解决实际问题的能力，为该区安全生产提供有力的人才保障。
进入四季度以来，刘桥一矿开拓区以强化员工岗位技能培训为重点，把加强员工技能培训作为推动该区安全生产的一项重要任务来抓，切实提升员工操作技能水平，为该区安全生产打下坚实的基础。
一是强化“学”。该区按照各工种岗位操作技术规范要求，制定出详细的培训计划和实施方案，对员工进行有针对性的技术知识培训，并通过理论考试和实操培训相结合的方式，有效提升员工的安全意识和操作技能。
二是强化“练”。根据岗位职责的要求，以理论培训、实际训练为平台，通过班前提问、实际操作考核、班队劳动竞赛等多种形式，搭建练兵舞台，在“练”字上做好文章，引导员工刻苦钻研业务知识，力争岗位成才。
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