中国企业网安企在线

朱仙庄矿推行轮值班长制实现管理责权利平等

2017-05-05 17:31:58 来源：中国企业网安企在线

王道玉/摄影报道

　　安徽淮北矿业朱仙庄矿在各班组中推行轮值班长管理制度，规定班组每一名员工都要参与轮值，轮值班长在轮值期内负责班组的班组会议、任务布置、现场管理、隐患排查等相关工作，并享受班长待遇。推行以来，较好地实现了管理中的平等、透明与民主。图为，4月26日，该矿修护预备区轮值班长安敬友（右）正在填写轮值日志并告知职工现场安全重点。
　　

上一篇：中铁四局一公司某项目部青年志愿者温暖客人心
下一篇：最后一页

·朱仙庄矿“微”课堂传授技术绝活(2015-08-14)

·朱仙庄矿塌陷区变绿色氧吧(2015-08-28)

·朱仙庄矿后勤车队开动脑筋“聚双效”(2015-09-02)

·朱仙庄矿女职工读书交流会尽享阅读乐(2015-09-14)

·朱仙庄矿修旧利废降消耗提效益(2015-09-22)

热文推荐

王明胜：煤炭去产能需要配套政策跟进

全国人大代表、淮北矿业集团董事长王明胜在审议政府工作报告时表示，2016年...

热点新闻

全国第二家综合性国家科学中心在合肥

安徽中小企业营改增后受益明显

频道点击

返回顶部丨中企网络电视台丨中国企业500强

中国企业网微博丨中国企业报微博丨地方机构一览丨中国企业报掌上通丨中国企业报数字期刊

关于我们丨投稿信箱丨广告服务丨法律声明丨联系我们丨版权声明
Copyright 2011-2015　《中国企业报》股份有限公司　Corporation, All Rights Reserved　京ICP备12033634号　京公网安备11010802014669号京ICP证 130325号
经营性网站备案　中国互联网协会　网络110　不良信息举报中心　网络文化经营许可证京网文【2014】0371-071号　诚信网站示范网站 360网站安全检测平台

相关文章：