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华塑股份深入推进“百日安全会战”
2018-02-07 13:00:52   来源:中国企业网安企在线
作者:陈春秋
 
  “为进一步加强公司安全管理,严防安全生产环保事故的发生,确保公司安全方针和目标的实现,作为公司高管,做出以下承诺……”1月20日,淮北矿业华塑股份公司举行领导班子安全承诺签字仪式。这是该公司坚定安全“四零”目标,深入推进“百日安全会战”的具体举措。
  2017年,华塑股份公司安全生产工作取得较好成绩,实现了第八个“安全年”目标。2018年,这个公司戒骄戒躁,鼓足干劲,确立了“11575”安全管理工作思路。即:一个定位:安全管理体制机制建设提升年;一个总要求:突出华塑特色、推行菜单管理、规范两个行为、建设花园工厂、追求本质安全、实现“四零”目标;五个全面:全面深化369安全管理体系,全面做细做实安全培训,全面加强安全信息化建设,全面提升现场安全环境,全面开展班组安全自主管理;七个推进:推进属地管理、机械完整性、质量保证、风险防控、承包商管理、安全素质、“三违”整治等薄弱要素;五个飞跃:在安全效果上实现质的飞跃、在安全环境上实现质的飞跃、在安全信息化上实现质的飞跃、在安全自主管理上实现质的飞跃、在本质安全上实现质的飞跃。
  明确了“四零两降两达标”安全工作目标,制定下发《关于印发<安全生产责任制>的通知》、《“百日安全会战”活动宣传方案》,强化过程管控,营造活动氛围,夯实管理基础。同时,华塑股份还积极开展“班前安全经验分享”活动,利用班前会时间分享公司及行业内部发生的安全事故案例、家庭生活中安全小知识、安
  全小提醒,促使员工从内心深处树立“安全是最大的幸福”的理念。
  为强化领导人员安全责任意识,该公司班子成员作出包括“始终坚持‘安全第一、预防为主、综合治理’的安全工作方针”等在内的十条安全承诺,亮身份,做表率,树形象。

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