作者：张雯
 

　　4月25日，由安徽淮北矿业孙疃矿党委副书记、纪委书记李良友带队，由技术科、安监处、纪委、政工部等职能部门人员组成的巡察调研组进驻综掘二区。此举标志着该矿对基层单位巡察调研工作正式启动。

　　为帮助基层单位查摆问题，加强管理，提升管理水平与工作质量，促进安全生产工作，确保会战成果，该矿比照淮北矿业巡察驻点的工作模式，成立工作调研组，分安全生产体系、安全生产标准化建设及任务完成，人力资源、内部市场化分配，党风廉政建设责任制落实等7大板块，对基层单位的15项具体工作进行巡察调研。为全面客观地了解掌握被巡察单位的真实情况，调研采取召开动员会、听单位工作汇报、查基础资料、单独问询等9种方式。整个巡察调研时间为一周。调研结束后，将对被巡察单位形成调研报告，对存在的问题提出整改意见，对有关责任人进行问责。同时，巡察结果将作为该单位领导班子和班子成员年度综合考核的重要依据。

　　针对近期综掘进二区部分较为被动的实际情况，该矿把该单位作为巡察调研的首家单位。在当天的动员会上，巡察调研组简要介绍了开展巡察调研工作的目的、流程及工作的方式方法；该区主要负责人按照调研方案要求，详细汇报了今年以来各项工作开展情况，分析了问题产生原因，明确了下一步努力方向。在接下来的一周时间里，巡察调研组将严格按照巡察调研工作流程及要求，对该单位进行全方位巡察调研，通过对被巡察单位由表及里、深掘细挖，既找管理方面的不足之处，又找工作中的闪光点；既对存在的问题精准把脉，追根溯源，又为其“传经送宝”，切实解决难题。同时，对区队管理先进经验进行总结推广，推动全矿各项工作再上新台阶。