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涡北选煤厂完善公开机制打造“阳光厂务”
2018-08-21 17:40:02   来源:中国企业网安企在线
作者:吕刚

  淮北矿业涡北选煤厂通过完善公开机制,延伸公开领域,推行网络公开,增强厂务公开时效性和实用性,切实维护职工权益,努力打造“阳光厂务”。
  完善公开机制。该厂完善党政主要领导负总责,分管领导具体负责,业务职能部门具体承办,工会协调主抓,职工全员参与,各单位密切配合,各司其职,整体推进的工作机制。重新修订印发《关于进一步加强和完善公开工作的通知》,制定厂、车间和班组三级公开目录,在主厂区道路旁、职工食堂内设立公开栏,在车间会议室配置公开看板,在厂网站首页设置“厂务公开”“党务公开”栏目、基层经济公开系统、公积金查询系统,做到公开内容及时更新。将公开工作纳入党建绩效一体化考核,加强公开工作的监督检查,与单位月度总体收入挂钩。
  延伸公开领域。该厂不断延伸公开领域,完善公开内容,向职工关心关注的焦点、热点问题拓展,向企业改革发展的重点、难点延伸。注重收集职工关心关注的事项和舆情,做到常项工作经常公开,热点问题随时公开,焦点问题专项公开。每月召开厂情发布会和职工恳谈会,实行厂领导民主接待日制度,认真听取职工反映的问题,及时回应职工关切,解决合理诉求,同时也将淮北矿业、厂相关政策和经营情况面对面与职工进行解读和沟通交流。
  推行网络公开。该厂拓展“互联网+”厂务公开平台,大力推进公开信息化建设。充分发挥手机传播快捷高效的特点,打造“智慧涡选”平台,通过微信公众号、微信群、QQ群等多种方式,将公开内容在手机上集成展示,着力构建全方位、多层次、立体化的公开网络,实现各类信息交互共享、全天候查询、全视角展示,使职工做到“身揣小手机,心里就放心;啥事不明白,一点就知道”。在人员密集的职工食堂和办公楼,安装触摸屏自助查询机,职工只需轻点屏幕,工分、收入、奖罚等情况一目了然,从而使“阳光厂务”步入质量时代。

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