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淮北矿业铁运处烈山工务段创建党建品牌
2018-12-17 15:22:59   来源:中国企业网安企在线
作者:李建

  淮北矿业铁运处烈山工务段积极创建“标准、精准、我为准”的党建品牌,以实际安全生产过程的标准,积极实践精准维修工作总体思路,体现以我为基准的标准,从支部到党小组、到党员自身,形成自上而下同标准的党建品牌创建模式,积极为安全生产保驾护航。
  围绕标准,创建标准党支部,体现出“我”在党支部层面的标准化
  该段党支部积极实施“一加X”工作模式,推进党支部标准化创建。从构建一个“互联网+”工作平台入手,将党员教育融入“互联网+”,注重上情的学习传达,在段、领工区等层面建立QQ和微信工作群,作为上情下达的平台;认真落实“三会一课”制度,将“主题党日”和“传习”等活动相融,在广大党员队伍中进行一次党性教育、谈一次心和开展一次岗位奉献等活动,让党员亮身份展作为,从基础工作体现党员先进性。
  结合生产实际,打造一个“精准修+”的工作模式,将“精准修+塌陷治理”,“精准修+隐患整治”、“精准修+大修工程”等融入到“提高线路维修质量”的最终目标上来。为发挥出广大党员的先锋模范带头作用,段党支部依托“党员身边安全生产无事故”活动、“党员争星当先锋”活动,积极构建一个全员安全网,明确党员责任区、片、点,明确岗位职责,发挥党、团员、青岗员、群安员和巡道工的职能作用,人人都是安全员,激发他们的安全意识,加强对安全隐患的检查和整治,加强对施工现场“三违”行为的监督惩处,逐步形成“个人不违章、身边无“三违”、现场无事故”的联保互保、互相监督、互相促进的工作局面。
  在硬件方面,认真落实上级要求,创建一个“党员活动室”,完善软硬件配置,把党支部各项工作主题、形式、机制固化下来,使党内组织生活的透明度更高、示范性更好、组织纪律更严,提高了党内组织生活的政治性、原则性和战斗性,进一步增强支部的战斗堡垒作用。
  通过党务政务公开工作,党支部各支委通过下基层与职工谈心、进一步了解职工所思所想,重新确定公开项目和内容,把职工必须知道的和想知道的内容进行公开,增加工作透明度,让职工监督。并结合信访工作,畅通拓宽信访渠道,广开言路,结合与职工谈心内容,主动寻找职工思想中的问题,帮助他们解开思想疙瘩。进一步开展困难帮扶,为他们解决实际困难,以解职工后顾之忧。逐步使工作既体现系统性,又有针对性,为铸造坚实的战斗堡垒创造了良好的条件。
  围绕标准,创建标准化党小组,体现出“我”在党小组层面的标准化
  该段党支部结合各班组不同特点,以“精准修+”的工作模式彰显班组标准化创建,以培养“五好职工”为标准,锻造一支能打善战的职工队伍,提高职工队伍素质。在班组之间开展对标达标活动,树立一个标准化班组,让标准化成为指导班组创建的标准;每个班组树立一个榜样,让生产骨干、技术能手成为“明星”,营造一个“比、学、赶、超”的浓厚工作氛围。积极贯彻“精准修+”工作模式,针对不同地段线路情况开展精准维修,高标准严要求,强化施工现场管理,规范作业流程,规范工序转换,严格验收标准,提高工程质量。
  各党小组按照党支部统一安排,实现了开展活动由没有方向到定向定标转变。通过规范落实各项制度,使党小组在安全生产中的定位更加明确,改变了以往党小组没有“存在感”的状态,工作方向和内容更加明晰,党小组规范开展思想教育、组织生活、推进生产等作用发挥,让基层党员更有“归属感”。段党支部统一为各党小组定制了工作牌板,将党小组工作任务进行明确,将党组织生活进行规范,让党小组知道如何开展工作,让党员知道如何过组织生活,让广大党员更能感受到组织的力量。
  围绕标准,党员争星当先锋,体现出“我”在党员实际工作中标准化
  为解决人员少且年龄结构偏大,文化层次偏低这一难题,该段对基层班组进行了整合,生产状态由原来的养路区“单兵较量”,调整为以领工区为单位组织的“生产会战”,并配合领工区之间进行对口支援的形式,以此解决人员不足的问题。
  为体现出共产党员在安全生产中的个人价值和先锋模范带头作用,按照“党支部统领、党小组组织实施、党员积极参与”的模式,首先从内强素质入手,每名党员每月准时参加一次组织生活,接受思想政治教育,提高思想认识,做到思想先进,行动先行,筑牢防止不良思想侵蚀的思想防线,做到“自重、自省、自警、自律”,提升自身政治素养。其次做到外树形象。
  充分利用党建活动工作载体,带领广大党员积极参与到“党员争星当先锋”活动,按照“五星”标准,争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”共产党员。广大党员认真落实“党员身边安全生产无事故”活动,结合党员干部联系群众制度,明确岗位职责,认真听取职工群众意见和建议,力所能及为他们解决一些实际问题,提高自身的职业道德,提高民意测评满意度,发挥好先锋模范带头作用,树立共产党员形象。
  广大党员在党支部的带领下,自主意识增强了,党员发挥作用由被动性向主动性转变,党员归属感和身份意识更加强烈,实行品牌创建,实现地域全覆盖、基层党小组全覆盖、党员队伍全覆盖,做到党小组不缺一个,党员个体不落一人,通过亮身份、亮职责、亮作风、亮承诺,不断增强身份意识和责任意识,把“四讲四有”“五星”的要求内化于心、外化于形,带头践行党的宗旨,强化服务意识,密切联系群众,积极为群众做好事、办实事、解难事,增强党员干部勇于担当的意识,自觉把岗位工作当作崇高的事业来对待,事事有激情,处处在状态,在推进改革发展中当标兵、作模范、比贡献,做到平常时候看得出来,关键时刻冲得上去。
  在应急和突发任务面前,每一位党员都能勇挑重担,迎难而上,从不推脱。在开展的“百日安全会战”、“三查一见一看”、“双达标”等安全活动中,广大共产党员奋战在安全生产的前沿阵地上,葛呈建、彭兴超、吴亚林等党员时刻奋战塌陷,守护着塌陷线路的安全畅通;朱德扬、陶胜利、王继松等共产党员以线路的安全畅通为己任,认真整改安全隐患,保证了杨庄、选煤厂等站场线路的安全畅通;孙淮南、朱相迎等为中湖项目建设和各重要道口的安全通行作出了积极的贡献。

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