朱仙庄矿“三个一”立体培训模式效果好
2018-08-30 16:52:50 来源：中国企业网安企在线
作者：朱安
淮北矿业朱仙庄矿坚持理论、实践相结合，创新职工安全技术培训方式方法，积极构建“三个一”立体培训模式，有效提升了职工安全操作技能。
该矿在深入开展导师带徒、岗位练兵、技术比武等活动的基础上，推出“一学一考一实训”的“三个一”培训模式。对参加学习培训的职工，采取“课堂理论学习、课外实际操作、学完综合考评”的方式，以现场实际操作和解决突出问题为重点，变单纯的“纸上谈兵”为“学一课、实训一次，练一次、点评一次”，邀请经验丰富的专业技术人员台上传授理论知识，台下指点实战技巧和实际操作过程中的工作经验。同时，严格培训学习综合考评，对每期培训期满的参培学员实行理论、实践双考核，有一项不及格皆不予结业。此外，该矿还进一步加大奖惩力度，对遵章守纪、考核优秀的参培学员给予奖励，对综合考评不及格的学员，除在规定时间内补考外，还视综合考评成绩给予不同处罚，调动了职工参培学习的积极性。
今年1至7月份，该矿共分期分批培训采煤、掘修、机电、运输等岗位职工1200多名，有效提升了职工整体安全技能和实际操作水平。
淮北矿业朱仙庄矿坚持理论、实践相结合，创新职工安全技术培训方式方法，积极构建“三个一”立体培训模式，有效提升了职工安全操作技能。
该矿在深入开展导师带徒、岗位练兵、技术比武等活动的基础上，推出“一学一考一实训”的“三个一”培训模式。对参加学习培训的职工，采取“课堂理论学习、课外实际操作、学完综合考评”的方式，以现场实际操作和解决突出问题为重点，变单纯的“纸上谈兵”为“学一课、实训一次，练一次、点评一次”，邀请经验丰富的专业技术人员台上传授理论知识，台下指点实战技巧和实际操作过程中的工作经验。同时，严格培训学习综合考评，对每期培训期满的参培学员实行理论、实践双考核，有一项不及格皆不予结业。此外，该矿还进一步加大奖惩力度，对遵章守纪、考核优秀的参培学员给予奖励，对综合考评不及格的学员，除在规定时间内补考外，还视综合考评成绩给予不同处罚，调动了职工参培学习的积极性。
今年1至7月份，该矿共分期分批培训采煤、掘修、机电、运输等岗位职工1200多名，有效提升了职工整体安全技能和实际操作水平。
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