童亭矿“四字”班组管理法构筑班组安全防线
2018-08-31 11:15:29 来源:中国企业网安企在线
作者:想飞
今年以来,安徽淮北矿业童亭矿创新班组管理模式,以“严、细、实、情”四环相扣,构筑起班组安全管理的层层防线,夯实矿井安全生产的根基。
“严”字当头不留情面。该矿管理重心下移,要求班组长对本班的安全管理全面负责,全面监督现场安全生产,对发现的安全隐患,坚决做到不护短,一抓到底,问题得不到解决不撒手,坚决杜绝“搞变通、打折扣”的不良苗头。特别对安全技术措施落实等问题,班组长严格照章执行,切实做到不走样、不变味。
注重在“细”上下功夫。班前会上,该矿各基层班组认真做细、作实安全预想,让职工知道工作地点的安全工作重点和危险点,从“质”和“量”上提出明确要求,让职工心中有数。
狠抓一个“实”字。该矿要求各班组长紧盯工作现场,紧盯薄弱地点,对重点岗位时时监控,重要环节处处留心。特别在“手指口述”安全确认和风险预控的落实上,注重班前检查、班中巡查、班后小结,从源头上杜绝了各工种操作上的失误。同时,基层科区分别与各班组分别签订了安全责任状,把工作的各个环节落实到具体班组成员,做到了层层传递安全压力;在记分管理上,坚持向脏、累、险倾斜,力求公平、公正。
“情”感职工增强凝聚力。该矿基层各班组通过班前会、班后会等时机,随时掌握职工思想动态,对“十一种”安全隐患人重点管理。对违章蛮干、不听指挥的人员动之以情、晓之以理的进行说服教育;对生活有困难的职工,班组长们常家访、送关怀,稳定职工思想情绪,凝聚了班组合力,为矿井安全生产提供有力保障。
今年以来,安徽淮北矿业童亭矿创新班组管理模式,以“严、细、实、情”四环相扣,构筑起班组安全管理的层层防线,夯实矿井安全生产的根基。
“严”字当头不留情面。该矿管理重心下移,要求班组长对本班的安全管理全面负责,全面监督现场安全生产,对发现的安全隐患,坚决做到不护短,一抓到底,问题得不到解决不撒手,坚决杜绝“搞变通、打折扣”的不良苗头。特别对安全技术措施落实等问题,班组长严格照章执行,切实做到不走样、不变味。
注重在“细”上下功夫。班前会上,该矿各基层班组认真做细、作实安全预想,让职工知道工作地点的安全工作重点和危险点,从“质”和“量”上提出明确要求,让职工心中有数。
狠抓一个“实”字。该矿要求各班组长紧盯工作现场,紧盯薄弱地点,对重点岗位时时监控,重要环节处处留心。特别在“手指口述”安全确认和风险预控的落实上,注重班前检查、班中巡查、班后小结,从源头上杜绝了各工种操作上的失误。同时,基层科区分别与各班组分别签订了安全责任状,把工作的各个环节落实到具体班组成员,做到了层层传递安全压力;在记分管理上,坚持向脏、累、险倾斜,力求公平、公正。
“情”感职工增强凝聚力。该矿基层各班组通过班前会、班后会等时机,随时掌握职工思想动态,对“十一种”安全隐患人重点管理。对违章蛮干、不听指挥的人员动之以情、晓之以理的进行说服教育;对生活有困难的职工,班组长们常家访、送关怀,稳定职工思想情绪,凝聚了班组合力,为矿井安全生产提供有力保障。
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