作者：陈春秋

　　“当前，我们缺乏一抓到底，刨根问底的精神，缺乏阳刚之气与担当精神，要把信任当作最大的奖励与工作动力，少说多做，以上率下。”
　　“整体来看，没有做到‘三铁’的主要原因无外乎习惯使然、好人主义、工作不在状态、人才短缺、利己主义这几个方面。”10月8日，淮北矿业华塑股份公司以“三铁”精神抓安全专题讨论会上，领导班子成员开诚布公，解剖麻雀。
　　今年以来，华塑股份坚持“没有安全就没有一切”的理念，始终把心放在安全上，把安全放在心上，推出“抓基层、夯基础、严制度、强问责”系列“组合拳”，打赢了“双达标”会战，前三季度实现了安全生产。
　　“‘三铁’精神看似无情实有情，它是构建安全生产的重要保障，作为车间管理者，必须运用好‘三铁’精神，以‘铁规’管安全，‘铁腕’抓安全、‘铁面’对安全，使车间安全生产得到有力保障。”当日，在氯碱厂PVC车间讨论会上，党建专员赵海洋说，必须让每名员工深刻认识到：违章指挥就是“杀人”、违规作业就是“自杀”、违反劳动纪律就是在“杀人”也是在“自杀”！
　　如何吸取青东煤业事故教训，打响年底安全攻坚战，华塑股份按照《淮北矿业以“三铁”精神抓安全实施办法》要求，层层动员、讨论、反思、整改。一时间，从无为矿山到定远总部，从公司领导到普通员工纷纷翻“家底”、亮“家丑”，从思想深处“扒”出安全工作上不“钢”不“铁”的根源。
　　“安全管理就要做到刚正不阿、‘六亲不认’！”“在安全、环保方面，我们绝不降低要求，绝不触及底线，绝不违反规定！”氯碱厂PVC车间安全员李宾宾、乙炔车间安全员李奡分别表示。
　　“十次事故九次违章！‘三违’不反，事故难免！”热电厂高压检修班员工王昆认为，只要遵章守纪，按规矩办事，就一定能避免事故发生。
　　“……”
　　下发《告华塑员工书》、书写《安全承诺书》、制作图牌板、悬挂标语、开辟宣传栏……随即，一场轰轰烈烈、声势浩大的“大学习，大讨论，大反思，大整改”活动在距离淮北矿业总部200公里外的华塑股份蔓延开来。