作者：鲍丽梅

　　今年以来，淮北矿业铁运处湖集中心站进一步深化班组管理，以加强班组文化建设为抓手，通过完善“班组文化宣传栏”，进一步丰富班组文化内容，将政策文件、重要通知、奖惩情况、先进典型等内容作为班组文化“搬”上了墙，通过这种形式感染每位职工，以此引导职工立足岗位、爱岗敬业。
　　“阳光”管理“看得见”。在班组“公开栏”中，日清日结、重点工作内容、考核奖励、市场化工资等情况一目了然，让每位职工都有个“明白账”；“培训栏”里既有形势任务教育，也有理论技能培训，促进了职工日常学习。
　　榜样力量“感觉到”。该站“班组文化宣传栏”中还特别推出了“先进风采”专栏，对每月评出的身边先进典型进行上榜展示，让职工清楚认识到了自己的差距，有效增强了职工提升技能的主动性和紧迫感，使大家学有目标、追有方向，营造出“比学赶超、见贤思齐”的浓厚氛围。
　　安全使命“记得牢”。该站在“班组文化宣传栏”还设置了“亲情栏”，在该板块中展示了一些家庭照片、亲情漫画、安全寄语等，让职工时刻牢记安全，强化了职工的安全意识，营造出平安和谐的安全生产环境。
　　通过此项举措，为职工创造了一个交流、学习、展示的平台，进一步发挥了班组自主管理的优势，有力推动了职工素质提升，更加丰富了企业文化内涵，激发正能量。