朱仙庄矿周松煤海深处的“追梦人”
2019-07-02 16:53:09 来源:中国企业网安企在线
作者:朱安 王玉杰
近日,在淮北矿业集团第十三届“十佳毕业生”颁奖仪式暨纪念“五四”运动100周年表彰大会上,朱仙庄矿周松被授予“优秀毕业生”称号。
2011年7月,周松迈出了中国矿业大学的校门,当时只有20来岁的他来到了淮北矿业朱仙庄煤矿,开始了自己的煤矿工作生涯。不惧不畏,对未来的一切都充满了好奇与期待,这是他刚走出象牙塔的真切感受。
煤海深处,综掘机强大的动能让巷道煤尘飞扬,每天下井跟班的他吃了从来没吃过的苦,体验了从没尝过的艰辛。工作带来的新鲜感并没有维持多久,他也曾感到自己的所学所长得不到应用,能力得不到锻炼,自己踌躇满志却寸步难行,这样重复单调的工作,不等于在井下做“煤黑子”吗!
“业无高低贵贱,咱既然选择了煤矿,就得干一行、爱一行、钻一行,缺少脚踏实地的努力就永远成不了才。”实习期间,师傅的一句话让他茅塞顿开。他猛然醒悟,这一切都是挑战,在校期间所学知识本身并不能成为力量,只有知识的实际运用才能显示出无穷的力量,自身的气质和人格的力量才能体现出来。不仅个人如此,煤矿企业也是如此,科班出身的他深知自己实践经验匮乏,为更快融入工作角色,他每次下井都虚心向经验丰富的领导、同事、工友请教,坚持多听多看多问多记,将书本上的知识与现场实践相结合,于是,拭去脸上的煤灰与汗水,继续前进......
“人生,要敢于仰望苍穹,更要懂得脚踏实地,没有仰望苍穹的胆量就没有崇高的梦想,缺少脚踏实地的努力就走不到理想的彼岸。”他把这句话当做人生信条写在了笔记本上。实习一年间,他先后掌握了瓦斯治理、机电运输、采掘管理等方面知识,最终以第一名的优异成绩通过了转正答辩考试。转正后,他担任主管技术员,肩负着全区技术管理重任,更是将所有的精力都投入到工作中,经常到一线指导技术管理工作,发现施工条件变化超前补充措施,完善施工方案,实现了“技术服务生产,技术保障安全”的目标。他勤奋好学,踏实肯干,不怕艰苦,成长迅速,在同期的毕业生中脱颖而出,先后获得第八届“淮北矿区优秀毕业生”、矿“优秀共产党员”、“优秀专业技术人才”等称号。
男儿有梦安得闲
2014年8月,他被调入矿技术科,分管87、Ⅱ5采区的安全生产技术管理工作。当时87采区仅剩一个879工作面正在掘进施工,如何能在安全的前提下实现报废采区煤炭资源回收的最大化,做好采区封闭工作是摆在他面前迫在眉睫的难题。面对难题,他不顾昼夜,经常抱着图纸加班加点至深夜,终于设计出了三套可行的封闭方案。通过安全经济技术一体化论证,最终选定施工方案:设计施工879外段风巷,延长工作面回采长度45m,直接增加煤炭产量7万吨,创造经济效益上亿元。2016年,Ⅱ5采区Ⅱ1057综放工作面存在突出区域瓦斯治理、底板灰岩水等的灾害治理问题,他转变思路,开拓思维,创新设计了Ⅱ1057底板抽排巷一巷多用方案,既满足了Ⅱ1055、Ⅱ1057工作面防治水需要,又兼顾了Ⅱ1057工作面煤层消突、瓦斯治理的要求,比原设计方案节省1200m巷道工程量,该方案获得集团公司“万名职工聚双效”二等奖。工作中,他积极参与小改小革工作,勇于创新创造,“可伸缩柔性防片帮网”、“双网支护”等改革方案多次获得矿“五小”实用成果奖励。
在创新创效的同时,他积极致力于巷道支护改革。Ⅱ5采区地压大、岩层松软且采用8、10煤联合布置,10煤工作面回采后采动影响造成架棚支护的主体巷道变形严重,修复困难,占用大量人力、物力、财力。对此,他利用所学知识,查阅相关资料,借鉴其他矿井先进支护技术,积极推广“锚网(索)+二次支护+注浆”复合支护技术,设计新掘巷道及老巷道修复支护方案,跟踪观测支护效果,不断调整支护参数,在Ⅱ5行人上山修复、Ⅱ857区段巷道及煤仓等地点施工成功应用。
唯有奋斗梦可圆
2017年11月,周松担任综掘一区副区长,负责综掘三队的安全生产工作。他扎根现场,紧盯生产关键环节,躬身学习,虚心向同事请教管理方式方法,不断积累现场管理经验,完成了从技术人员到管理人员的角色转变。任职初期,他发现包保队伍存在质量意识不强,水平不高的问题,与集团公司创建质量时代的要求差距较大,对此他心急如焚。多次利用群众例会、跟带班等机会从形势要求、安全效果、经济收入等方面向职工灌输质量思想,组织学习国家安全生产标准化标准。他以身作则,从跟带班做起,带头抓好小班标准化创建工作,从最基础的中腰线、架棚质量、材料码放等方面做实做细,严格考核兑现。他将工程质量纳入市场化分配考核范围,实行质量“一票否决”制,经过几个月的努力,该队质量意识明显提高,“我要质量,杜绝不合格工程”已成为习惯。2018年8月,集团公司主要领导带队到他施工的Ⅱ851风巷检查时,对安全生产标准化创建水平予以高度评价。该头面先后召开机电运输、防火、小煤柱沿空注浆等现场会,连续6个月精装达标,带动了掘进系统整体标准化水平。两年来,他先后获得朱仙庄矿“技术专家”、“五好职工标兵”荣誉称号。
如今,周松已成长为一名政治素养、技术水平、管理能力综合素质过硬的优秀人才,成为青年学习的榜样。
“这些年度过的时光是充实的,也是愉快的,我已经深深融入了煤矿这个大家庭,在努力做好自己想做的事,努力成为自己想成为的人,我相信,努力不会辜负自己,梦想也不会!纵然时光荏苒,青春不待,但我相信拼搏之后,未来可期!”他的一句句勉励自己的话语,正在传播着满满的正能量。
近日,在淮北矿业集团第十三届“十佳毕业生”颁奖仪式暨纪念“五四”运动100周年表彰大会上,朱仙庄矿周松被授予“优秀毕业生”称号。
业无高卑志当坚
2011年7月,周松迈出了中国矿业大学的校门,当时只有20来岁的他来到了淮北矿业朱仙庄煤矿,开始了自己的煤矿工作生涯。不惧不畏,对未来的一切都充满了好奇与期待,这是他刚走出象牙塔的真切感受。
煤海深处,综掘机强大的动能让巷道煤尘飞扬,每天下井跟班的他吃了从来没吃过的苦,体验了从没尝过的艰辛。工作带来的新鲜感并没有维持多久,他也曾感到自己的所学所长得不到应用,能力得不到锻炼,自己踌躇满志却寸步难行,这样重复单调的工作,不等于在井下做“煤黑子”吗!
“业无高低贵贱,咱既然选择了煤矿,就得干一行、爱一行、钻一行,缺少脚踏实地的努力就永远成不了才。”实习期间,师傅的一句话让他茅塞顿开。他猛然醒悟,这一切都是挑战,在校期间所学知识本身并不能成为力量,只有知识的实际运用才能显示出无穷的力量,自身的气质和人格的力量才能体现出来。不仅个人如此,煤矿企业也是如此,科班出身的他深知自己实践经验匮乏,为更快融入工作角色,他每次下井都虚心向经验丰富的领导、同事、工友请教,坚持多听多看多问多记,将书本上的知识与现场实践相结合,于是,拭去脸上的煤灰与汗水,继续前进......
“人生,要敢于仰望苍穹,更要懂得脚踏实地,没有仰望苍穹的胆量就没有崇高的梦想,缺少脚踏实地的努力就走不到理想的彼岸。”他把这句话当做人生信条写在了笔记本上。实习一年间,他先后掌握了瓦斯治理、机电运输、采掘管理等方面知识,最终以第一名的优异成绩通过了转正答辩考试。转正后,他担任主管技术员,肩负着全区技术管理重任,更是将所有的精力都投入到工作中,经常到一线指导技术管理工作,发现施工条件变化超前补充措施,完善施工方案,实现了“技术服务生产,技术保障安全”的目标。他勤奋好学,踏实肯干,不怕艰苦,成长迅速,在同期的毕业生中脱颖而出,先后获得第八届“淮北矿区优秀毕业生”、矿“优秀共产党员”、“优秀专业技术人才”等称号。
男儿有梦安得闲
2014年8月,他被调入矿技术科,分管87、Ⅱ5采区的安全生产技术管理工作。当时87采区仅剩一个879工作面正在掘进施工,如何能在安全的前提下实现报废采区煤炭资源回收的最大化,做好采区封闭工作是摆在他面前迫在眉睫的难题。面对难题,他不顾昼夜,经常抱着图纸加班加点至深夜,终于设计出了三套可行的封闭方案。通过安全经济技术一体化论证,最终选定施工方案:设计施工879外段风巷,延长工作面回采长度45m,直接增加煤炭产量7万吨,创造经济效益上亿元。2016年,Ⅱ5采区Ⅱ1057综放工作面存在突出区域瓦斯治理、底板灰岩水等的灾害治理问题,他转变思路,开拓思维,创新设计了Ⅱ1057底板抽排巷一巷多用方案,既满足了Ⅱ1055、Ⅱ1057工作面防治水需要,又兼顾了Ⅱ1057工作面煤层消突、瓦斯治理的要求,比原设计方案节省1200m巷道工程量,该方案获得集团公司“万名职工聚双效”二等奖。工作中,他积极参与小改小革工作,勇于创新创造,“可伸缩柔性防片帮网”、“双网支护”等改革方案多次获得矿“五小”实用成果奖励。
在创新创效的同时,他积极致力于巷道支护改革。Ⅱ5采区地压大、岩层松软且采用8、10煤联合布置,10煤工作面回采后采动影响造成架棚支护的主体巷道变形严重,修复困难,占用大量人力、物力、财力。对此,他利用所学知识,查阅相关资料,借鉴其他矿井先进支护技术,积极推广“锚网(索)+二次支护+注浆”复合支护技术,设计新掘巷道及老巷道修复支护方案,跟踪观测支护效果,不断调整支护参数,在Ⅱ5行人上山修复、Ⅱ857区段巷道及煤仓等地点施工成功应用。
唯有奋斗梦可圆
2017年11月,周松担任综掘一区副区长,负责综掘三队的安全生产工作。他扎根现场,紧盯生产关键环节,躬身学习,虚心向同事请教管理方式方法,不断积累现场管理经验,完成了从技术人员到管理人员的角色转变。任职初期,他发现包保队伍存在质量意识不强,水平不高的问题,与集团公司创建质量时代的要求差距较大,对此他心急如焚。多次利用群众例会、跟带班等机会从形势要求、安全效果、经济收入等方面向职工灌输质量思想,组织学习国家安全生产标准化标准。他以身作则,从跟带班做起,带头抓好小班标准化创建工作,从最基础的中腰线、架棚质量、材料码放等方面做实做细,严格考核兑现。他将工程质量纳入市场化分配考核范围,实行质量“一票否决”制,经过几个月的努力,该队质量意识明显提高,“我要质量,杜绝不合格工程”已成为习惯。2018年8月,集团公司主要领导带队到他施工的Ⅱ851风巷检查时,对安全生产标准化创建水平予以高度评价。该头面先后召开机电运输、防火、小煤柱沿空注浆等现场会,连续6个月精装达标,带动了掘进系统整体标准化水平。两年来,他先后获得朱仙庄矿“技术专家”、“五好职工标兵”荣誉称号。
如今,周松已成长为一名政治素养、技术水平、管理能力综合素质过硬的优秀人才,成为青年学习的榜样。
“这些年度过的时光是充实的,也是愉快的,我已经深深融入了煤矿这个大家庭,在努力做好自己想做的事,努力成为自己想成为的人,我相信,努力不会辜负自己,梦想也不会!纵然时光荏苒,青春不待,但我相信拼搏之后,未来可期!”他的一句句勉励自己的话语,正在传播着满满的正能量。
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