作者：吕刚

　　为宿舍楼“换脸”、更换宿舍内部用品、规范食堂餐饮用具、建设自动化浴池、科学规划停车位、解决煤泥场地环保问题、增配培训工作室教学设施、增设两台浴池空气能热水器……淮北矿业集团涡北选煤厂广大职工对厂里实施的一系列民生改善工程交口称赞。
　　一笔笔民生“账单”背后，折射的是该厂党委“让职工生活的更加美好”初心坚守和使命担当。该厂通过“周二无会日、现场解难题”活动，从解决职工最关心、最迫切的民生问题入手，用真情交出一份温暖的“民生答卷”。
　　每到“无会日”这天，领导班子成员带领机关部门负责人深入基层单位走访调研，就分管工作的重点、难点问题展开调研，认真填写《涡选厂班子“周二无会日、现场解难题”情况登记表》，明确问题的反映单位、解决方案、督查单位、完成期限，将问题及整改情况在全厂范围内公开，接受广大职工监督，切实做到问题闭环处理。针对特殊情况、特殊时段、特殊人员，进班组、进岗位、进宿舍，现场解疑释惑、疏通引导，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。与结对帮扶困难职工谈心交流，了解其近期工作及生活情况，帮助他们解决实际困难。
　　通过“周二无会日、现场解难题”制度的施行，该厂领导班子成员和机关工作人员走出会议室、走出办公室，把更多的时间和精力放到联系基层、解决难题、推动工作上来，真正把“不忘初心、牢记使命”主题教育落到实处，做到职工的心坎上。