作者：陈静

　　皖北煤电招贤矿业通防部坚持从细微处着手，扎实开展安全宣传教育活动，形成具有特色的“营造小环境、创办小课堂、用好小载体、抓住小问题”“四小”安全锤模式，营造了良好的安全氛围，有力促进了矿井安全生产工作的稳定健康开展。
　　该部充分利用班前会、安全学习等时间，持续向全部职工灌输“安全通风，通风安全”的安全理念，在井下施工现场设置安全通风排版，在工部会议室张贴安全提示及安全温馨祝福语，让员工在温馨和谐的气氛中接受启示和教育，使员工自觉筑牢安全思想防线。通过开展“每日一题”、“技术研讨课”等活动，对职工进行日常安全技术培训。定期邀请专业技术人员开办讲座，并进行现场技术指导。
　　同时，与矿安全培训中心联合对转岗人员进行业务培训，培训人员考试考核成绩达不到要求的，不能进行出勤上岗，确保培训效果。利用黑板报、会议等宣传载体，定期组织开展形式多样的安全教育活动，如在班前会进行“安全问答”、“重温安全承诺”、“合理化建议有奖征集”等，使员工在活动中受到教育，进一步增强全部职工的安全生产意识。
　　坚持询检、周检、日检、班检的安全检查制度，认真落实岗位安全生产责任制，抓住反复出现的各类问题，进行反思追究，查找原因，建立隐患台账，严格落实整改验收，切实把事故隐患消灭在萌芽状态，形成安全闭合管理，，确保矿井安全通风。