作者：陈永红 　　8月29日上午，淮北双龙矿业公司工会女职委组织女职工代表，深入女工岗位对女职工的工作环境、女职工权益保护、劳动保护情况等进行全面视察，倾听女工心声，解决实际困难，当好女职工的“娘家人”。 　　为切实维护和保障女职工的合法权益和特殊利益，该公司工会女职委以公司三季度职工代表视察活动为契机，组织开展女职工代表集体视察活动。女职工代表深入洗衣房、女职工浴池、矿灯房、主井车房、配电室等女工班组和女工岗位进行走访，重点视察女职工岗位工作环境、职业病防治情况、劳动保护状况、“四期”保护执行情况。与女职工面对面交流，了解女职工的需求及困难，认真倾听女职工的心声，帮助女职工解决问题。 　　“来，大家看看，对于修订《淮北矿业集团女职工权益保护专项集体合同》有什么好的建议？”、“工会是大家的娘家，有事情随时来找我。”、“希望能够进一步提高女职工的待遇，保护好我们的特殊利益。”……每到一处女职工岗位，工会女职委主任郑海珍针对修订《淮北矿业集团女职工权益保护专项集体合同》认真征求女职工的意见和建议，倾听她们的心声。“女浴池的空调不能用，就是个摆设。”、“个别劳保用品质量不好，建议给换换。”……女职工们对女浴池管理、职业病防治、劳保保护用品发放等比较关注的问题提出很多意见。
　　通过本次视察活动，进一步强化了女职工的维权意识，对基层单位女职工权益保护工作落实和公司和谐发展起到了积极的促进作用。