作者：朱安

　　“管理人员要以身作则，坚决按制度办事，不以任何形式侵占职工一分钱，维护好职工切身利益。对于克扣截留行为，矿党委的态度是一贯的，无论是谁，就地撤职……”近日，淮北矿业集团朱仙庄矿党委主要负责人在月度党群工作会上对严防克扣截留行为进行再次强调。
　　该矿充分利用安全办公会、政治学习会、系统会、班前班后会等形式，组织党员干部认真学习淮北矿业集团相关规定，开展克扣截留“再学习、再排查、再承诺”活动，基层科区党政工负责人及计分员、办事员结合自身岗位，认真剖析可能存在的风险点，人人签订承诺书。各党总支、支部全面开展自查自纠，并将自查自纠、整改落实情况以书面报告形式报矿纪委备案。
　　这个矿强化对工分、考勤、工资、奖金公开的监督，做到个人工分和市场化工资当日公开，给职工一本“明白账”，维护职工的知情权。同时，该矿变上访为下访，组织纪委、经营管理部等部门人员深入区队、班组和职工群众中，主动了解、掌握职工工资奖金分配情况，每周对基层科区工资奖金分配及公开情况进行督查，对于不符合规定的，严肃问责到位。