作者：夏伟

　　进入三季度以来，皖北煤电恒源矿全力瞄准安全年目标，以矿井安全平稳生产为首要任务，狠抓职工岗位行为规范教育、安全生产标准化达标创建、隐患排查治理等基础管理，切实筑牢安全防线。
　　狠抓职工岗位行为规范教育。该矿认真落实集团公司下半年工作会议要求，利用班前会、周五安全活动等时间组织职工学习近期全国煤矿安全事故案例、观看安全教育视频，并结合各单位工作实际组织开展安全大讨论，保持对习惯性“三违”行为治理的高压态势，对违章作业行为公开曝光、追查。发挥群监员、青安岗突击检查作用，动态检查夜班特殊区域、特殊岗位、偏远场所井上下作业人员安全上岗情况。定期对基层单位职工持证上岗、应知应会知识学习、技能提升培训等职工安全素质提升工作开展情况进行检查通报。
　　深化安全生产标准化创建。按照“缺什么、补什么”的原则，利用调度会、技术例会、安全办公会等时间组织干部员工学习新版《安全生产标准化》细则，要求基层各单位结合工作实际在学中干、干中学，进一步健全完善安全生产标准化制度。常态化开展安全生产标准化创建检查，对部分单位安全生产标准化建设工作进度缓慢、效益不明显的，一律追究单位负责人安全管理责任，全面提升矿井安全标准化达标创建水平。
　　深化隐患排查治理。按照新版《煤矿安全生产标准化》要求，重点围绕“人、物、机、系统”等方面开展隐患排查，严格落实每班隐患排查、区队每天排查、专业每周排查的隐患排查制度。认真开展矿井自检自改工作，结合实际制定下发了矿井安全自改自检工作实施方案，成立了自检领导小组，对所涉及的单元项、安全自检项目按照责任分工进行了全面自查，并对各单位自查情况进行专项检查验，确保不留安全死角。持续开展机运专项整治活动，对所检查问题要求所涉单位严格按照“五落实”原则进行整改，消除安全隐患，确保设备完好可靠、系统安全稳定，为工作面生产提供可靠保障。