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涡北选煤厂双师制助力大学生成长成才
2019-11-01 16:04:02   来源:中国企业网安企在线
作者:淮涡煤

  “生活中,谆谆话语谈人生;厂房内,手把手教技术。”淮北矿业集团涡北选煤厂2019年4名新进厂毕业生入企3个月以来感触颇深。
  该厂为更好地培养新进厂大学生,按照上级组织部门要求并结合自身实际,在大学生基层轮岗锻炼时为其配备“双导师”,即实践导师和理论导师。“双导师”的选择由厂组织部门和车间严格把关,除传授专业领域知识外,还根据大学生的性格能力等特点因材施教,挖掘其长处,为毕业生快速成长为优秀人才引路。
  导师确定后采取双向选择的方式,双方签订协议确定师徒关系,共同研究确立课题,作为学习和教授的内容。另外,实践导师将带领他们熟悉工作环境,传授专业技能,培养他们的敬业精神,让他们快速融入企业,尽快地完成从大学生到企业职工的角色转变。
  轮岗锻炼期结束后,每名毕业生要撰写见习总结,报告课题攻关进展情况,导师和毕业生要就对方的表现以书面的形式给予评价。同时,双导师的评价也将作为毕业生转正定岗考核的重要依据。
  毕业于安徽理工大学矿物加工工程专业的李扬说:“双导师培养模式很贴心,让我尽快适应并融入了企业环境。我会继续认真向导师们学习,不断提升自身的综合素质。”

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