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树立安全意识唐口煤业建立安全失信人系统
2019-12-06 11:18:43   来源:中国企业网安企在线
作者:冯汝深 张超

  12月2日,山东能源淄矿集团唐口煤业公司综掘三区员工小李升井后,收到了一张红色通知单,上面写到:“4306掘进工作面迎头活石未处理,认定为一般三违!”。本月连续得到2张“红单子”的他不仅打破了所在班组的违章记录,还获得了新的“身份”。
  “当月连续出现2次违章的员工将被判定为‘安全失信人’!”该公司安监处副处长高宏庆说。
  据介绍,为进一步加强四季度安全生产,安监处在违章人员管理上“亮新招”,对当月连续出现2次违章现象的员工被判定为“安全失信人”,除了本人停止工作外,安全培训中心负责为他们开设为期7天的学习班,重点学习《煤矿安全规程》,事故案例警示教育以及到工区进行现身说教,同时,还被“请”到安全体感中心接受反例体验教育,通过模拟违章场景,让其认识到违章后果,以此提高警示。除此之外,被判定为“安全失信人”之后,还将取消当年的各种荣誉评选、职称职务的晋升。从而正确树立员工“不敢违、不想违,不能违”的思想意识。
  “那‘失信人’如何恢复正常?”面对笔者的疑问,高宏庆做出解释,“安全失信人”的有效期为一年,时间结束后由安全培训中心教师对其进行安全素质评估,共有9项指标,全部达标后则恢复正常,如任何一项不达标将继续判定为“失信人”,直到达标为止。
  “都怨我工作时不认真,太马虎粗心,以后我一定要改掉这个坏毛病!”小李得知自己有了“新的身份”后懊悔不已。目前,共有3名违章人员被判定为“安全失信人”。

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