作者：周洪亮 　　日前，安徽雷鸣科化有限责任公司从全国各大院校新招17名大学生。为上好新入职大学生上岗前的第一课，该公司培训部门在为期一周的培训中，改变了以往照本宣科的古板培训模式，把课堂搬到了生产线上，放在了提升大学生们的自我感悟和思想境界上。在理论学习的培训中，该公司通过培训内容与生产线现场实操式演示教学，来提高他们的感知认知水平；为提升思想境界，该公司通过组织参观教育基地、读家信、谈感受、过红色周末等，为新入职大学生们送上了一盘“红色文化大餐”。让他们亲身感受到组织的关怀和生活上的关心，在青年职工们的心中撒下爱国、爱党、爱企业的种子。培训过后，青年们纷纷表示，要在以后的工作中，传承好红色力量，将理想付诸到工作实践中，在岗位上建功立业。