新冠肺炎疫情让多数企业经营生产按下了“暂停”键。为了做好规下企业的疫情防控工作，合肥经开区莲花社区党委提前谋划，积极发挥党建引领和指导作用，由23名党建指导员和49名防疫专项志愿者组建成“规下企业复工专班”，直接挂钩辖区企业，主动帮助企业扛起防疫重责，让企业家更好地腾出精力谋发展，强有力地确保规下企业防疫工作与生产经营“同步走、两不误”。

　　“一、少坐公交，建议步行骑车私家车上下班，必须乘坐公共交通，请全程佩戴口罩；二、不开大会……”

　　“这是最新的企业复工审批流程图，以及员工隔离证明样表，请各位查收。”

　　“欢迎各位收听今日复工专题讲堂课程，今天的课题是《如何调节防疫期间居家办公的心理压力》。”

　　伴随着园区楼宇企业复工潮，“专班”构建起“线上+线下”一体化企服体系，采取入企走访、电话沟通、微信讲解等方式，协助规下企业做好企业复工准备、员工安抚工作，并充分利用网课模式，开设了员工教育培训、规下企业管理规范化、复工前期防疫措施等多项课程，为企业解疑答惑，帮助企业修炼“内功”。

　　早在企业复工潮流来临之前，莲花社区明确了由企业主要负责人负总责、党建指导员抓监测、社区党委抓统筹的疫情防范管理制度，建立健全企业“监测点、办公点、生产线”的疫情防控监测模式，以驻点联防的形式，切实把联防联控、群防群控的任务，一层层落实到位。

　　“我们公司前两天复工了，指导员们每天都上门走访，公司防疫措施也是越来越严，我们就放心了，家人也放心了。”合肥俊山物流有限公司员工小周说。

　　“规下企业复工专班”根据规下企业“花名册”，上门为313家预复工的企业提供专业防疫指导，严格落实方案预案制定、人员管理台账建立、体温检测点设置、防控物资筹备等8个复工条件，为1462名预复工人员建立“一人一册”动态管理档案，杜绝私自开复工、不符合条件和流程复工等现象发生。此外，督促273家已复工企业做好员工返岗登记、每日健康打卡、外来人员登记、防疫物资储备、消杀情况登记等防疫监测工作，助力企业全面复产的同时精准实施疫情防治，达到“1+1＞2”的服务效果。

　　“李经理，你好，我是前两天去走访过的党建指导员何维富。根据前期底册，贵公司之前有11名员工，不知道预复工时是否全部到岗啊？如果有用工困难的话，我们这边可以择优推荐……”

　　“多亏了你们，我才搞清楚如何做好园区的防疫措施，如何填报复工申请审批表，今天已经顺利通过审批，明天就可以开工了，谢谢你们！”一大早，24号创新工场经理杨双胜兴奋地拿着手里的审批表，对前来的党建指导员王士红说道。

　　“规下企业复工专班”为辖区每家企业建立了动态管理档案，根据企业复工需求和时间、员工隔离情况、防疫物资准备等情况，“一企一策”为企业量身订制复产方案，同时结合入企走访，提供“店小二”式跟踪服务，帮助企业协调解决原材料、物流、用工等方面的实际困难20余条，确保企业生产经营平稳有序。