作者：代宜喜
 

　　近日，中煤新集公司党委2019年度基层党组织书记抓党建述职评议考核成绩揭晓。当笔者问及亲身参与党建述职评议考核的公司安监局党委副书记余子合时，他坦然地说，现场工作陈述都很正常，可是现场回答领导提问是有点紧张，还好所回答的问题全是平常工作中实际遇到的……

　　“你作为基层党委书记，请问你的主要责任是什么？工作中是如何运用精益党建设管理模式解决实际问题的？”

　　“你作为党总支书记，面对工作中短板，你是如何补就的？”

　　“你作为安全监察执法部门的党委书记，对日常管理中是如何带好队伍的？”

　　“今年以来，本人能深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届四中全会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，始终坚持高标准、严要求，做实做细各项党建工作……”

　　“本人2019年8月底任党委书记以来，认真开展主题教育学习研讨工作。通过政治理论学习，增强了贯彻执行公司各项决策部署的信心和决心，有效地提高了个人组织协调和决策指挥能力……”

　　“作为基层单位党总支书记，在医院改革发展和中心工作上，能做到畅通信访渠道，坚持做到有事必报、有访必接、有案必办，积极化解各类矛盾，在完成医院改制的同时做好职工队伍和医疗安全的稳定……”

　　一场别开生面的年度基层党组织书记抓党建述职评议考核会在中煤新集公司总部多功能厅紧张有序进行着，刘庄煤矿等10家单位的党委（直属党总支）书记结合实际工作如何提高党建质量、查找和解决实际问题以及下一步工作思路和打算等方面，进行了依次公开述职。

　　当问及一位刚刚参加年度基层党组织书记抓党建述职评议基层书记时，他爽快地说“现场述职是有点紧张，如果党建工作不是干在平常，面对评委的提问，还真有难度，好在我们都是扑下身下干出来的，所要回答的问题都能对答如流，呵呵……”

　　年度基层党组织书记抓党建述职评议采取公开述职、领导提问、现场测评等方式进行，较以往大为不同，这样就对平时是否真干活、干真活、常干活的基层党组织书记一次很好检验时机，如果平时思想不积极、履职尽责有含糊、解决问题不切实和开展工作没思路，现场“年度大考”是难有好成绩的。

　　好在各位基层党组织书记先后登台“亮相”，在不超过8分钟的“成果展示”分别对2019年以来各自在抓党建方面，就如何创新思路开展主题教育，落实国企党建会精神，抓好廉政建设，落实“一岗双责”等方面，谈成绩、查问题、谋思路等进行述职，坦诚地接受广大干群的“检阅”，并现场接受领导提问、点评和职工代表测评。

　　公司领导对基层党组织书记抓党建工作成效给予肯定，同时强调，新的一年党建将工作纳入“五大专业化”管理系列，更要抓好责任落实；要不断创新党建方式、方法，做好对标工作，提升工作质量；继续加强党建考核，要把好的经验做法进行传承、发扬和推广，形成良好整体共同推动工作；从严从实进行加强管理，在“严管理、强作风、提素质”过程中，党组织书记要主动担责、尽责；切实抓好党建与安全、生产、技术、经营等方面工作的深度融合，不断提升党建管理水平实现管理出效益；切实加强廉政建设。加强廉洁从业、严以律已，工作才能实现务实高效，新的一年更要扎实做好各项工作，争做集团公司党建的排头兵。