作者：胡云峰

　　今年的安全生产月主题是“消除事故隐患，筑牢安全防线”，围绕这一主题，皖北煤电智能公司采取表安全决心、签安全责任状、LED屏滚动播放安全理念、循环放映事故案例警示教育片等形式，轰轰烈烈地营造出安全生产月的浓厚氛围，宣示“安全领土”主权，打响了事故隐患“阻击战”。
　　但笔者认为，要想隐患“服软”，还需制度“刚强”，表面的“光鲜”浮于浅，凡事按制度“办事”，安全的事情才好办，安全防线才能形成。
　　制度完善是基础。处于联合试运转阶段的智能公司，经不起安全上的任何“风吹草动”，遑论“大雨倾盆”，为此，制定完善各项安全规章制度就成了当务之急、发展所需。令人欣慰的是，该公司各机构、各岗位正日趋完善，安全生产责任制已制定实施，厘清各系统、机构、岗位边界，促使职责更加清晰、运行更加高效、执行更加有力的制度框架正在形成，这是安全的基础，也是矿井长治久安的基石。
　　制度执行是保证。历史上，周室衰微，号令不出国门，导致群雄争霸，混战不休。同样，作为一个企业，制度体系再完善，执行打折也归零。为此，要避免口头制度的随意性和“狼来了”，还要保证生根制度的刚性和“跟我上”。
　　以商鞅变法为例，杀了700多“以武犯禁”的庶民都撼不动老贵族们“法不上大夫”的旧传承，依旧是目无法纪、我行我素，待刀架到脖子上，方悔之已晚。安全是煤矿的天字号工程，容不得任何人践踏，谁违章违纪，谁就触碰了安全的红线，制度的底线，必须采取罚款、摘帽等手段予以严惩。安全制度“刚”起来，制度执行才能强起来，事故隐患才能“软”下来，这是安全生产的根本保证，也是强化执行的不二法门。
　　制度反思是提升。今年的安全生产月，也是皖北煤电集团公司的制度反思月，针对十九大以来安全文件执行情况进行摸排，有利于发现不足、补齐短板，有利于通过修订、完善，保证制度的一以贯之和可操作性。细微体察知之小，隐患还需放大看，随着制度的更加完善、越来越“刚”，加之智慧矿山各系统为安全生产提供的可靠保障，智能公司定会拥抱安全旭日朝阳，瞄准跨区域发展战略目标，在本质安全型矿井道路上越走越远！