今年以来，恒源煤电刘桥一矿把民主管理工作作为亲民、爱民、稳民的重要任务来抓，从关心职工所需、所盼上下功夫，让职工行使好民主管理、民主监督职能，扩大职工的参与权、知情权和议事权，使职工真切感受到企业主人翁的地位。

　　该矿在涉及矿井改革、改制、重大生产经营承包方案等关系矿井发展和职工切身利益的重大问题决策中，广泛征求职工群众意见，经过职工代表大会审议通过后实施，从源头上保证工会组织和职工权益的“双维护”，全过程地参与涉及职工切身利益的重大事项，召开民主评价工作会议，认真听取职工代表意见与建议，通过评价双方激烈、紧张的质询，保证公开、公平、公正，促进矿井改革转型发展的顺利进行。坚持和完善职工代表大会制度，及时召开“职代会”，认真进行民主评议领导班子和领导干部，进一步强化职代会各项职权的落实，保证职工知情权、建议权、审议权、决定权、选举权和监督评议权的充分履行。

　　运用局域网、微博、微信等，建立职工互动交流平台，进一步增强了矿务公开民主管理工作的时效性和互动性。坚持职工代表巡视检查提案落实制度，定期组织职工代表巡视检查，对职工群众关心的工资资金、领导干部聘用和扶贫送温暖等“热点”“难点”问题进行监督检查，对查出的问题，及时整改落实。同时坚持职工代表值班接访制度，畅通信访渠道，化解各类劳动纠纷，健全完善劳动争议调解机制，倾听职工群众的呼声，帮助职工解决生活、工作中的实际困难，化解不稳定因素，维护和谐稳定的发展局面，保证职工的政治权益有效维护。