中国企业网安企在线

零容忍下猛药任楼矿打击“三违”出重拳

2015-11-17 15:02:36 来源：中国企业网安企在线

作者：谢传飞

　　皖北煤电任楼矿针对矿井事故95%以上，是因违章作业、违章指挥造成的，以刮骨疗毒的勇气治理“三违”顽疾，把反“三违”升级为打击“三违”，对“三违”行为零容忍，出重拳下猛药，从严从重打击“三违”，对“三违”者说“不”，着力消除习惯性违章，确保年底前安全生产有序进行。

　　设禁区，定标准。该矿出台《任楼煤矿“三违”界定标准》，明确“三违”内容，分共性部分和采掘、机电、运输、“一通三防”专业等专业分别界定出轻微、一般、严重“三违”的情形，让员工对什么行为是“三违”，是什么性质的“三违”，做到清清楚楚。

　　强宣教，树意识。该矿加强“三违”学习班培训质量的提高，不断提高员工的安全意识，重点学习煤矿《三大规程》、《“三违”行为界定标准及管理办法》及集团公司、矿安全文件，一起观看了近年来任楼煤矿事故案例视频。学习后，“三违”人员结合现场实际谈违章危害、谈自己对安全的新认识。宣传部门拍摄“三违”人员反思、整改图像，制作了《任楼煤矿2015年“三违”荧屏再现教育片》，让员工引以为戒、吸取教训，规范作业、按章作业；女工协管员进入“三违”职工袁绪怀家中进行帮教，女工协管员晓之以情，动之以理,让袁绪怀留下了懊悔的眼泪，他表示将重新学习有关制度和岗位操作技能，做一个永不“三违”的职工。

　　下猛药、用重典。该矿出台《矿长1号令》，对管理干部违反条款者，撤职处理，对员工违反条款者，轻则待岗学习，重则解除劳动合同，直至追究法律责任。通过加大惩处力度，“三违”则损失“惨重”：“三违”人员要停班学习，不仅要缴纳学习费，而且损失了工资，更严重的是月度及季度安全工资受影响。10月19日上午9时26分至11时10分期间,任楼矿副井东侧平交道口自动门不能自动关闭，电车司机袁绪怀期间多次经过安全门，并未对安全设施进行确认，也未及时向区值班及跟班班长汇报,反而继续使用，属典型“三违”，被责令进“三违”学习班学习，给予待岗三个月的处理，损失近万元。该矿通过把员工利益与矿井安全捆绑起来，提高了员工的安全行为，现在不安全不生产，不能“三违”成为员工的共识。

上一篇：刘桥一矿综采一区党建工作美美哒
下一篇：最后一页

·任楼矿念好“三字诀”深挖内潜谋发展(2015-07-09)

·任楼矿“智慧任楼”架起“连心桥”(2015-07-27)

·任楼矿加强矿级领导跟班管理(2015-08-06)

·任楼矿第四次党代会筹备工作全面展开(2015-08-07)

·任楼矿强力推进关键工序工作票制度(2015-08-10)

热文推荐

刘桥一矿隆重纪念“7.11世界人口日”

7月10日上午，安徽淮北刘桥一矿开展“7 11世界人口日”宣传活动。

热点新闻

海南企业支付土地转让款1.45亿 7年未

习近平将赴印尼出席万隆会议60周年纪

频道点击

返回顶部丨中企网络电视台丨中国企业500强

中国企业网微博丨中国企业报微博丨地方机构一览丨中国企业报掌上通丨中国企业报数字期刊

关于我们丨投稿信箱丨广告服务丨法律声明丨联系我们丨版权声明
Copyright 2011-2015　《中国企业报》股份有限公司　Corporation, All Rights Reserved　京ICP备12033634号　京公网安备11010802014669号京ICP证 130325号
经营性网站备案　中国互联网协会　网络110　不良信息举报中心　网络文化经营许可证京网文【2014】0371-071号　诚信网站示范网站 360网站安全检测平台

相关文章：