作者：赵素萍

　　为切实抓好安全生产工作，从今年12月1日到明年3月10日，淮北双龙矿业公司进一步开展好“百日安全会战”活动，连日来，该公司上下以动员会为起点，从实际出发，广大干部职工，立即行动起来，深刻吸取岁末年初事故多发的教训，凝心聚力共保安全，确保岁末年初安全生产。
　　双龙公司及时召开了“百日安全会战”活动动员大会，对公司“百日安全会战”活动和安全生产体系建设工作进行全面动员和安排部署。利用广播、电视、网站开辟专题节目，及时更新“百日安全会战”宣传版内容，利用标语、口号、宣传栏、橱窗等多种宣传阵地，对公司“百日安全会战”文件精神进行强势宣贯，形成铺天盖地、排山倒海的舆论声势，各单位、各部门要组织职工认真学习，传达贯彻到每位职工，做到全体职工不漏一人。每份文件学习贯彻后，人人都要签字确认，做到家喻户晓、尽人皆知，营造浓厚的“百日安全会战”宣传氛围。
　　播放事故案例警示教育片。将淮北矿业集团公司编制的30起典型事故警示教育片纳入安全警示教育片播放计划，每周播放两次，周二、周五各一次，基层单位利用班前会和集中学习会组织收看。同时，在观看案例警示教育片的基础上，开展“百日安全会战”心得体会活动。没有书写能力的，可自己口述由他人代笔记录、本人按手印确认。要求每人每月至少撰写一份；交流、讨论，每个单位每月至少组织一次。
　　该公司还不定期编辑双龙公司“百日安全会战”活动宣传简报，将公司“百日安全会战”相关信息及时以简报的形式编辑下发。通过协同工作联系下发到各单位供大家学习，同时，在本公司网站上发布。
　　开辟“百日安全会战曝光台”。在开展“百日安全会战”活动中要求全公司各级管理干部扑下身子、集中精力，全身心投入到安全生产管理工作中。严厉追究安全“失职”责任，按规定处罚到位。坚持曝光制度，在每周一的矿安全办公会上进行公开检讨曝光，安监处将处理通报张贴在橱窗“曝光台”中，剖析原因，制定防范措施。同时，党委工作部跟踪采访，并在闭路电视台播出，警醒全公司干部职工进一步吸取教训、举一反三，抓好安全生产工作。
　　基层各单位充分利用班前会、职工学习会、牌板、标语等阵地和形式，广泛深入宣传百日安全会战的目的重要意义、目标任务、活动情况，使安全会战人人皆知，“四零”目标内化于心，会战活动进科区、进班组，教育引导干部职工切实落实“两个规范”——干部规范管理和职工规范操作。
　　机关安全协管部门下到基层各单位，参与“百日安全会战”活动主题内容宣贯督导。各单位值班带班人员班前会对职工进行宣贯并提问掌握情况；协管部门利用周五职工学习会进行督导，提问学习情况，安全办公会进行汇报，并纳入四季度安全生产体系检查考核中。