作者：赵素萍

　　当前，微信成了人们常用的一种交流平台。淮北双龙矿业公司党委立足实际，充分利用微信实时、快捷的传播优势，积极搭建党员学习平台。该公司党委除利用协同平台的工作联系外，还建立了“双龙公司党员之家”微信群，将党员学习教育的“大课堂”融入到日常工作学习中的“小平台”，拓宽了信息传递渠道，提高了党建工作效率，让党建工作彰显活力。
　　“双龙公司党员之家”微信群重点发布学习通知和工作重点，将淮北矿业和双龙公司重要精神、政策制度等，发布到群里，便于各党支部开展活动，促进党员互动交流。公司网站开设了“两学一做”“解放思想大讨论”等专栏，利用宣传橱窗、微信、手机短信等媒介发送学习内容，方便党员学习。让党员随时能与党组织保持密切联系，真正将党员培训“大课堂”融入职工生活“小平台”，实现党员学习教育具体化和精准化。
　　双龙公司现在党支部11个，在册党员306名。按照《淮北矿业基层党组织标准化建设实施办法》和《淮北矿业基层党组织建设标准（试行）》办法，结合双龙公司实际，认真开展基层党组织标准化建设工作，制定《双龙公司基层党组织标准化建设实施办法》、《关于进一步加强党的建设工作实施意见》和《双龙公司基层党支部党建工作责任清单》，积极开展创争达标活动。结合开展“四强四优”创建以及“支部创星上台阶，党员争星当先锋”等活动，推进基层党支部创争达标。硬化党组织标准化建设：规范党委党建活动室，为11个党支部统一制作了组织机构和党支部标准化建设排版，并积极开展了“迎接党的十九大做合格组工干部”主题实践活动。
　　该公司党委认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育活动。利用党委中心组学习会、基层党支部“三会一课”等形式，对“两学一做”学习教育常态化制度化相关文件进行了再学习，做到吃透文件精神，明确工作重点。各党支部结合实际，采取“小组自行学习、支部集中学习”的形式，创新开展学习活动。
　　如，该公司党群支部建立了“党群支部先锋号”微信群，为“两学一做”学习教育常态化制度化提供了一个学习交流的平台。及时将活动通知或学习内容及时在群里发布，丰富党员的学习交流形式。尤其是公司主要领导也以支部普通党员的身份，经常与大家互动交流学习，有效带动了支部党员的工作热情，提升了工作能力，在党支部和党员之间架起了一座沟通的“桥梁”。该党支部书记丁学民说，“愿‘党群支部先锋号’真正成为我们党群支部学习交流的小平台，推动党建工作的小助手，传播正能量的小窗口！”