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神源煤化工曹矿勤爱心倾注协安工作
2017-10-25 13:42:19   来源:中国企业网安企在线
作者:王晶晶
 
  有一种美称叫第二道防线,有一种走访叫不厌其烦,有一种坚持叫踏破门槛,有一种责任叫重于泰山。这就是对安徽淮北矿业神源煤化工妇女协安会主任曹矿勤协安工作的总体概括。她开展的活动连续多年被淮北矿业女工委评为协安活动最佳案例,个人也获得了淮北矿业“巾帼岗位标兵”、“群安工作先进个人”、“十佳安全卫士”等荣誉称号。
  用心种好“责任田”
  作为一名“煤二代”,曹矿勤深知煤矿工作“安全为天”;作为煤矿的协安会主任,她深感安全责任的重大,无论刮风下雨还是严寒酷暑,她带领协安员们,夏送清凉、冬送温暖,端午送祝福、中秋送团圆,一年四季协安活动不断线。
  每逢节假日,其他同事都能回家陪陪家人或是休闲娱乐,而这时是她最忙碌、最辛苦的时候,但曹矿勤却说“我不辛苦,节假日坚守在井下的矿工是最辛苦的,这个时候有我们陪在身边,送去慰问、送上叮嘱,他们更能安心工作,保证安全。”她知道自己所担负的职责不仅是荣誉和称号,更要实实在在的扛起这份责任。
  她规范了协安组织机构,明确工作职责。她带领32名协安员成立了6个协安分会,定期组织协安员学习《安全生产法》、《煤矿安全规程》、质量标准化和安全协管方面的知识,提高协安员安全知识水平和工作能力。她以强化制度为重点,构建协安工作新机制。在全矿女职工单位建立健全协安组织网络,对各协安分会的基础资料实行信息化管理,并把妇女协安工作纳入到女工工作年度整体部署和目标管理考核中。对协安分会和协安员队伍,坚持一年一调整、一聘任。对协安员的责、权、利给予明确和固定。进一步完善《神源煤化工协安工作实施细则》、《神源煤化工协安工作制度》等,对基层协安分会工作做到年有计划、季有安排、月有考核、周有活动,确保协安工作有章可循、有序进行。
  用情谱写“协安曲”
  作为协安员的“领头羊”,曹矿勤主动服务矿区安全发展,充分发挥妇女协安组织在安全管理中的作用,动员女职工及职工家属齐心协力保安全,用女性特有的细腻温情为煤矿安全工作筑牢第二道防线。
  在协安工作中,突出“情、宣、管、联、送、谈”协管六字工作法,不断丰富协管活动内涵。她扎实开展“建功十三五、巾帼助安全”协安竞赛,因创建效果显著,灯房班荣获2016年度淮北矿业“巾帼示范岗”称号和2017年度“淮北市三八红旗集体”称号。她充分发挥“井口服务站”协安阵地作用,不断拓展服务项目,注重日常性服务。巩固、深化“爱心标签进宿舍”活动,做好一线职工后勤服务工作。扎实开展“真情嘱托送平安、争当安全贤内助”、安全承诺签名、安全宣誓、安全演讲、安全漫画展、安全文艺进班组、“亲情视频进万家”、“安全隐患随手拍,人人争当监督员”、井下探亲、井口助安等形式多样的安全协管联谊活动。
  她紧紧围绕矿井的中心工作,把握协安工作新脉搏、突出新特点,在“百日安全会战”、“安全永远都要会战”、“撸起袖子加油干、质量时代我当先、抓好安全作贡献”等活动中,在安全宣贯、营造氛围、警示启迪、亲情帮教上发挥积极作用,为矿井安全发展贡献力量。她组织开展“百日安全会战”签名、“安全永远都要会战”演讲、安全文艺节目等活动到井口到区队,组建“巾帼话安全”巡回演讲团,把安全生产知识、安全事故教训、安全先进集体和个人事迹、协安员的期盼和安全祝福等内容,写成演讲稿,编排成文艺节目,在一线单位巡回演出,营造浓厚、温馨的安全文化氛围。
  用爱浇灌“安全花”
  帮助职工深刻认识“三违”的危害,从而主动远离“三违”是协安工作的重点。曹矿勤以“创建零隐患家庭、争当零事故职工”为载体,通过“排查—疏导—家访—反馈”,不断提高家访和亲情帮教的效果。
  她把协安工作锁定在煤矿安全工作中心上,重点突出对“11种隐患人”的排查帮教力度,实行分片包干,盯上靠紧做工作,由协安员亲自到联保区队与区队领导共同排查,把帮教工作做到区队现场,增强帮教工作的及时性和针对性。
  2016年5月份,职工王强上班不正常,工作中常开小差,思想有压力,经常躲在宿舍喝闷酒麻醉自己,她知道后主动到宿舍与王强联系,询问个人情况,与他拉起了家常,在得知这名职工是在与爱人闹了矛盾之后,她立即给他爱人打起了电话,晓之以情,动之以理,最终做通了两人的思想工作,让夫妻俩和好如初,这名职工也卸下了思想包袱,开开心心的去上了班。之后,她与该名职工签订了“一帮一、保安全”联保责任书,并每周与他联系一次,关心他的生活和工作,让这名职工非常感动,工作也更加积极认真。
  她带领协安员坚持参加矿上每月召开的“三违”人员纠偏会,组织职工现身说教,耐心为“三违”职工细算安全“五笔账”即经济账、家庭账、生命帐、社会账和政治账,提高了帮教效果。她坚持开展“平安工程”活动,组织采掘一线职工及家属签订“夫妻安全联保承诺书”,定期召开家属联保互保座谈会,组织一线职工家属到井下“关注亲人,体验艰辛”。组织开展“亲情微视频”进班前会活动,把父母心、夫妻情、儿女愿的真挚情感通过精心录制的视频表达出来,让职工聆听亲人的深情嘱托、感受亲情的温暖,时刻提醒自己按章操作,营造温馨的安全氛围。
  在2016年度淮北矿业工会女工委开展的“最佳协安活动案例”评审中,她撰写的《班队长班前会“现身说法”促安全》获得“最佳协安活动案例”,《班前“预防事故分析点评会”》获得“优秀协安活动案例”。在淮北矿业“我为安全献一策”合理化建议活动中,因成绩突出,荣获“优秀组织奖”第一名。
  她情注矿山、心系协安的工作态度,让矿工和姐妹们赞叹不已。她和她的协安姐妹们成为矿区一道亮丽的风景线,为辛勤奋斗在煤海的矿工们撑起一片安全的绿荫。她,就如同那风雨中的铿锵玫瑰,自信、快乐、坚强的向矿工们绽放着那无边的美丽,让挥洒的汗水在煤海中闪光。

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