作者：赵素萍

　　淮北双龙矿业公司党委高度重视党委中心组学习，该公司党委把学习贯彻党的十八大和十八届六中全会精神、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神贯穿于党委中心组学习的全过程，精心组织学习研讨，深刻领会精神实质，学以致用、用以促学，把党委中心组学习作为学习型党委建设的重要抓手，做到“三个确保”，全面提升领导班子综合素质。
　　领导重视、率先垂范，确保学习制度完善。该公司党委成立了以党委书记任组长的学习领导小组，按照学习计划和党委中心组学习制度的要求，结合实际，统筹安排，每月至少组织两次集中学习。党委书记率先垂范，亲自主持学习会。学习中心组专门对每次学习进行考勤记录，并做好会议记录。同时，对基层各党支部下发了《2017年各党支部、各部门学习制度》，要求各党支部、各部门每月底前要上报当月党支部学习实录统计，此项工作与季度党支部工作目标管理考核挂钩。
　　制定计划、严格执行，确保学习时间落实。该公司制定并下发了《双龙公司党委中心组2017年度学习计划》，按照淮北矿业党委工作部每月下发的党委中心组学习提示，结合双龙公司实际，每月至少组织两次集中学习讨论，每次学习前制定学习计划，安排重点学习内容，并确定公司领导作重点领学发言，使党委中心组学习，做到有学习计划、有个人学习笔记、有重要学习活动专题讨论。除集中学习外，中心组成员还充分利用8小时以外的时间认真看书学习，自觉开展读书自学活动，保证每月不少于两次自学学习时间的落实。
　　结合实际，创新形式，确保提高学习效果。该公司党委中心组注重学习制度建设，以制度保障、规范和深化学习，创新学习方式，提高学习质量。每次学习都提前制定学习通知，把学习内容、学习方式、重点领学人利用短信平台通知到每一位党委中心组成员，使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作，避免工学矛盾，做好学习准备；每次集中学习后党委书记都强调党委中心组成员加强自学，做好自学学习笔记；该公司党委中心组定期检查中心组成员的学习笔记，对检查出的问题及时反馈给本人，认真做好整改工作。建立理论学习大课堂，公司领导班子成员轮流讲课；加强安全理论学习，每月不少于一次党委中心组安全理论专题学习。同时，要求基层各党支部、机关各部门也要利用多种形式加强理论学习，按照公司《2017年各党支部、各部门学习制度》要求，每月集中学习不少于两次，科区班子成员主动讲课。每周五该公司协管部门对协管对子单位学习情况进行督导检查，对科区管技人员及职工学习情况进行检查，纳入月度安体建设考核中。