作者：朱艳

　　5月份以来，天马山矿业公司围绕年度方针目标，以“对标挖潜、提质降耗”为主题，在全公司范围内开展职工合理化建议活动，激发员工就今年的工作重点和难点，提建议、出点子、献良策。
　　该公司确定此次合理化建议月活动紧紧围绕对标挖潜、提质降耗、安全环保、工艺及设备升级改造、企业管理等方面内容，结合本单位生产实际寻找活动突破口，动员全体员工立足本职岗位，积极开动脑筋，把提高产品的产量和质量，降低生产成本作为主攻方向，以创新的思维寻求降本增效新途径，全力实现岗位工人参与率不得低于60%，管理和技术人员参与率达到95%，合理化建议条数和职工参与人数不低于职工总数的65%，合理化建议采纳率不低于30%的活动目标。
　　近年来，该公司将职工合理化建议活动与精益生产和精细化管理相结合，实现企业降本增效。该公司在重点工程三期扩建项目中，利用-295m、-335m中段北沿提前施工探矿巷道为掘进调车场使用，在减少了安全风险，提高了北沿开拓出矿效率的同时，可节约三期扩建工程投资约21.8万元。充填站电动陶瓷调节充填阀是实现自动充填的重要设备，该公司利用更换阀芯对充填阀进行修旧利废，运行8个月来电动陶瓷调节阀的各项功能完好，且可以多次循环修复使用，每年6套电动陶瓷调节阀可以节约成本54万元，修旧利废节约效果显着。五年来，该公司共收到职工合理化建议3826条，被采纳实施的建议有1145条。其中，有29条建议荣获安徽省重大合理化建议项目奖，10条建议荣获集团公司合理化建议一等奖，9条建议荣获集团公司合理化建议二等奖，35条建议荣获集团公司合理化建议三等奖，454条建议获天马山矿业公司奖励。
　　今年，该公司还将职工合理化建议的数量与质量纳入党建工作中进行考核。同时，对经评审被采纳的建议，工会将对建议人给予采纳奖，对经采纳实施后年创经济效益达万元以上的建议，对建议人给予一定的奖励，年创效益在10万元以上的合理化建议，参加集团公司年度评奖。